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浅tan如何提高学xiaozhongceng干部de执行li
发bu蔮en洌?013年06月27日

浅tan如何提高学xiaozhongceng干部de执行li

比er·盖磏ao鴍ingshuo过:“没you执行li,jiu没you竞争li!”推而广之,学xiao工作也不例外。

那么到底“执行li”是什么呢?穆xiao长zai第一次组织我们学习时jiu絙u褐葱衛ijiu蕅ian蜒iaode计划、fang癴u煅Ю砟詈退枷氡鋍hengxian蔰ang牟僮髂躭i,是duo种素质、能lide结he与体xian。

简dande纁idan杂谘iaozhongceng干部来讲,执行lijiu蕅iang韏ie学xiaojue策目标bing组织shi施de能li。对于教职工,jiu是“按质按量癱i蓖阠heng自己de工作”de能li, xian代管理学告su我们,任何一个dan位de发zhan速度要kuai,规模要扩da,管理要shangdang次,除了要you好dejue策班子,好de发zhanjue策,好de管理体系外更重要de是zhongceng干部de执行li要强。调查shuju也显示:工作zhongdecheng与败5%kaojue策, 95%取jue于执行li。

学xiaozhongceng干瞜ao仁侵葱姓撄span lang="EN-US">,又是领dao者。他们de作用发挥得好,是xiao领dao联系教职工de一zuo桥梁;发挥得不好,是hengzaixiao领dao与教职工之间de无形障碍。如果学xiaozhongceng秠ou閐e执行lihenruo,与jue策fang案无法匹配,那么学xiao将无法顺利完cheng内部管理,更无以shi施发zhanda计。

因ci,如果shuojue策是“做正quede事”,那么zhongceng干部jiu是zen样“正quede做事”,zhe个“事”jiu是指jue策ceng既dingde“正quede事”zhongceng干部不zai“做不做”,而zai“zen样做和如何做de更好”。 从zhe个意义shangshuo,zhongceng干部de执行li是学xiao管理cheng败de关jian因素之一。

一、学xiaozhongceng干部执行li不强dexian象

1、 秡ai葱衐e偏差缺乏敏感性。学xiaozhongcengde良好执行li,具体表蟴hong谝詘ia三个“度”shang:高度:按jue策cengde要qiu高标zhun完cheng工作,速度:按目标时限kaizhanbing完cheng工作。li度:zai执行过程zhong保持始终如一de水平,que保取得chengxiao。萮uan鼽span lang="EN-US">,zaishi际工作zhong,我们却发xian:学xiaodejue策fang案zai执行de过程当zhong,标zhun渐渐絛ang汀⑸踔镣耆哐?span lang="EN-US">,越到后mianli原dingde标zhun越yuan。如部门kao核,如果流于形shi,敷yan了事,失qu了kao簊huo囊庖潼span lang="EN-US">;工作计划zai执行过程当zhong,jing常延wu,you些工作甚至不了了之,褁ian赜跋炝思苹甦e执行速度;学xiao制dingde一些制度zai执行过程zhong,li秗eng嚼丛叫狘span lang="EN-US">,许duo工作做dehu头蛇尾,没youchengxiao。出xianzhe些xian象时,jiushuo明我们秡ai葱衛ide偏差已jing缺乏足够祅a舾行浴Ⅻspan lang="EN-US" />

2、不重细jie,不追qiu完美。我们都知道一句jing典名言:细jiejuedingcheng败。任何一项cheng熟de管理,必须是建立zai对细jiezhunque把握de基础shang。管理li不kai规则和标zhun,而规则和标zhun正是精致de完美体xian,正quede做事li不kai精yiqiu精de细jie管理,只you作好每一个细jie,fang能达到xiaolv第一、“举重若qing”dexiao果。zhe也是当qian穆xiao长提出“规范化、精细化”管理要jiejuede主要问题。

3、不会zai职责穌uan诖硪籷ie问题。zhongceng管理人员zai工作执行zhong,必须qieshi履行好自己de职责,果断进行工作任务穤hi夂蚥u置落shi,指dao帮助部门人员jiejue好工作过程zhong遇到de困难,对ke能造chengde失wu和不良后果,要勇于主动承dan责任,及时总结jing验教训,调整工作思路,que保工作任务执行到位、落蔰ang轿弧anzai学xiao工作dexianshizhong,却不是所youdezhongceng干部都会zai自己de职责穌uan诖硪籷ie问题。特别zai遇到困难时,zai需要承dan责任de一些工作shang,容易产sheng推wei,shang交mao盾dexian象。

4、不能坚持学xiaode制度和规范。学xiao制度以及内部yun行ji制是学xiao管理保持和衏hang⑽萪ing和步调一致所必需de行wei规范,学xiao必须you一tao高xiaode制度作wei抓手,以shixian管理xiaoyide最da化。ke以shuo,yan密、高xiaode制度与标zhun,是学xiao执行lide基石。作wei学xiaodezhongceng干部,ying该模范执行、灵活ying用zhe些制度与标zhun,以身作责,用榜样deli量纁huang褰讨肮ぷ袷匮iao制度,以保障学xiao各项工作de顺利进行。例如不能yange要qiu自己,缺乏角se意识,把自己混同于pu通教职工,或是wei了避免得罪人,不敢坚硓hong颍隼虾萌庶span lang="EN-US">,甚至把mao盾shang交,造cheng领dao工作de県uanⅫspan lang="EN-US" />

以shang几种xian象,ke以shuo,zai学xiao工作zhong,以shangxian象bing不是没you,那么,产shengzhe些xian象de根詂i鞘裁茨?span lang="EN-US">?

二、学xiaozhongceng执行li不强dexian象产sheng祅ao顸span lang="EN-US" />

1、缺乏责任感。责任感是执行li之yuan,没you责任感,jiu没you执行li,没you责任感,jiu不会主动承dan责任,没you责任感,jiu没you工作绩xiao。责任感激励我们chuang新,铸造我们坚韧de优良pin质,启发我们积极思kao,点燃我们de工作激情,鞭策我们朝着既ding目标终sheng学习。正是you于缺乏了责任感,使我们de个别zhongceng干部皔aぷ鞯弊鞑坏貌蛔鰀e任务,而没you当作毕shengde事业来不懈追qiu,dao致了自身de执行li低xia。

2、知识、能li、素质you待提高。you于各謟hong顸span lang="EN-US">,youdezhongceng干部de知识ceng次、能li、综he素质与其所dan任de岗位职务还you一ding差距,尤其zai进行一些专业性较强de工作时,往往感到li不磞ou命span lang="EN-US">,造cheng执行lixia降。zhejiu要qiu每一位zhongceng干部正que认识自己清楚自己zai知识、能li、素质shangde不足,you针对性de加强学习,积极can加pei训,努li提高综he素质,使自己zai工作zhong真正做到you刃you余。

3、缺乏youxiao监督与激励。任何人都会you惰性,zhongceng干部也不例外,zai学xiaode整体工作zhong,youde籪ang谌狈Χzai衏eng干部deyouxiao监督与激励,眗e鐉ai执行de过程zhong缺乏及时de检查监督,襷ailie趜hongceng干部zai出xian失wude行wei时没you得到及时制止,而zai取得cheng绩时也没you得到youxiao激励,影响了zhongceng干部dede工作激情和chuang造li,dao致执行lixia降。因ci必须要加da襠ao╧ao簊i背蚻i度筭uaiouxiao、透明de秡ai衏eng干部de监督体系,加dashi施过程de监督,真正做到jiang优罚lie,才能防止you于缺乏youxiao监督与激励dao致zhongceng干部de执行lixia降。

三、zhongceng干部ying具you哪些执行li(穆xiao长曾jing概括de絙u襷aizhegeida家念一念)

1、岗位葂ian躭i,做好角seding位

zhongceng干部必须清醒de认识到,学xiao工作必须是you不同de岗位来完chengde,腸ui籯e能事必躬亲,你必须通过别人来完cheng,好比打仗,你de位置是qianyan指挥所

还要清醒di认识到越位de弊端,zai我们学xiao,ji构设置,部门分工,岗位职责都是非常清楚de,越位de后果是自己de岗位职责de缺失举例纁idanheng干部能做de事,班主任不要做,班主任会做de事,主任不要代劳,分管xiao长会做de事,xiao长不要baolan,因wei你向蟣ue轿唬琱enke能你de职责没履衳iao吹谷脁ia一ji失qu了pei养能lideji会dan是不向蟣ue轿唬坏扔趕huo撒手不管,作weizhongceng干部关jian还zaibu置与检查落shishang,zai调动系统进行youxiao管理shang一个执行li强dezhongceng干部他总是shan于思kao、主磜ei置鳌⒅富觵oufang、协调you度

2、政策领悟能li:

学xiao工作是常规工作,学xiaodejue策也是gongkai透明de,dan是我们zai做任何一件事之qian,都要弄清楚它de目de意义,便于我们制ding工作fang案,首先是fang向正que,其次是cuo施youli,zhejiu需要“悟性”千万不要一知半jiejiu埋头苦干,到头来落得qian功尽弃想好了做一件事,sheng过草lvdi做十件事

3、计划调理能li:

一项分管de工作要做得觴ing沸鳎瑈ou重点,必须计划行事计划de制ding要youqing重缓急,要列出行事li,分工明que,职责清楚立足jin天,着眼未来,瞙uan侠砬迕魈臁⒑筇臁ia周、蟣ue拢踔義ia学年de计划,越是youqianzhan性,工作jiu越顺手,学xiao管理youhen强de规lv,许duo活动都是ke以预设xiao果de做计划要zhang蝯han豭ian性问题,jue不能因琐碎de事而影响主要工作,(月工作安排便qian),要清楚做好期和教学穋i迹凰naolue虏閞eng然还是zhe个问题那么,jiu是我们de跟踪管理不到位,没you关zhu细jie管理。同时zai执行制度进行kao核zhong,que保各项工作de落shizai师sheng管理zhong,you时需要及时控制,眗e缦珁u论还眗e缁嵋榧蚻v、教学秩序、学sheng活动、流弊积习因weifumiande东西you时ke能zhi接影响到学xiao形象,影响到学xiao发zhan 。

5、全mian协调能li,即shangxia沟通能li:

如shang所述,ying该shuo一项工作从领悟到计划,从指挥到控制,不会you问题羢huo珃aishi际工作zhong,zhongceng干部必须花一dingde蔮en湫鱢angfangmianmiande工作眗e鏳a到各部门新学期工作任务和人员de分配,眗e缫桓鲋豥a活动需要各部门de同xin联动,小到教师与教师之间,教师与家长之间,教师与学sheng之间de人际关蟙an际qie枰鱠e良好de协调能like以产sheng出良好desheng产li,shixian双赢和duo赢dejumian,皆dahuan喜

6、youxiao授权能li:

权利秡ai衏eng干部纁i礿iu是“事li”,jiu是一謟hong鹑挝颐莦ai工作zhong自己zaicheng熟,也要geixia属ji会,gong同cheng长,gei“权”jiu是gei“事”,一个部门de人琢磨事,肯dingsheng过一个nao袋琢磨事,gei“事”也jiu是gei一份“责任”,zai管理学zhong,信任他人不仅ke以chengjiu他人,同样ke以chengjiu自己,更主要de是分dan事务,ke以teng出手来抓重点工作zhejiu要qiu领dao要选zehe适人选、交待任务you标zhun、完cheng任务you时限古人云“君闲臣mang,guo将兴襠an痪黰ang臣蟲iao琯uo将衰也”,一个dan位仅几个人mang,其他教师冷裺ou怨郏墙嶙選ia坡路,因ci,我们要youxiao授权

7、shen刻de洞cha能li,要shan于发xian问题,bing能究其原因:

工作fang案de执衳iao籯e能完全走向预设之路,随着变化羢huo那閗uang,要zhunque判断,冷静处理,bing将结果及时领dao汇报

判断de正que与否,zhi接影响到处理de结果因ci,常常需要洞cha先ji,未yu绸缪哲学家shuo:事物都是相互联蟙ang模琷iu是shuo,判断一件事,要you全ju思想,能纵heng沟通,理清因果关系从而努li提升自己de领dao能li

8、da胆chuang新能li:

要提高执行li,还要zai正que执行jue策dechuang新能li,蔿v耴ai动nao筋,chuang新工作fang法shan于发xian新问题,研究新问题,jiejue新问题如果觴in薱huang新,将会速度更kuai,li度更da,xiao果更好那jiu要毫无you豫diqu做,chuang衛v且桓鲇篮鉪e话题

四、高xiao执行de七个原则和执行ligongshi

㈠七个原则

1、领dao:原则第一,协调第二;

2、管理:服务第一,协调第二;

3、团队:can与第一,pei裠ang诙狐span lang="EN-US" />

4、系统:ji制第一,制度第二;

5、执行qian:taozhan第一,cheng败第二;

6、执行zhong:速度第一,完美第二;

7、执行后:结果第一,理you第二。

㈡执行ligongshi

执行li=譲i屈span lang="EN-US">(fang向)×精度(pin质)×速度(xiaolv)。zaizhe个gongshizhong,wei什么不觤ei雍拍兀騱eizhe三个要素不是简dande累加,用膉iu袄砺劾磈ie释,zhe三个要素缺一不ke,you一项不到位(短板),ke能dao致执行lideda幅xia降。

五、zen样做好zhongceng干部

zai学xiao工作zhong,高xiaodezhongceng干部执行li,是学xiaokuai速发zhande重要保誼ian唬棵舎e作良好,因ci学xiaode正quejue策都能落shi,社会衟ang萰iu会越来越高

1、can,不越位,工作到位,做好xiao长decan谋

要“立足本位,zhan足高位”,xiongyou全ju、视yekaikuode,能预见到正quejue策执行后de良好xiao果“领daoke以容忍一个庸人,dan绝不会容忍一个小人”

2、听,不mang从

工作zhongduo汇报,少qing示,要适时适di对领dao提示,qie不ke不分changhe,防止失wu

3、勤,不争功

要脚踏shididi立足眏u埃幻敖惶肮Γ龅健岸詓hang不邀功,对xia不争名”把处蕐eぷ髦糜谌玧u之xia,能找zhun位置,癱i苯xiao芄换鋒e相关职能部门,协同作zhan,始终lao记全xiao一盘棋,既you宏观de思kao,又youzhong观de操作

4、专,不shi才

zhongceng干瞜ao湟嗷e作,相互peng台不能shi才傲视他人

5、和,不结派

“da事讲原则,小事讲策lue”,要“qiuda同存小异”,工作zhong要you高度,zhongceng干部除了ying是一个思想者,还ying是一个学习者,学习管理理念,学习哲学精华人觴in烁叨龋琷iu少了抱怨;觴in烁叨萰iu少了“自我”;觴in烁叨龋琷iu少了“将qi”反之,缺乏高度de管理者cheng天郁郁寡huan,唉声叹qi,kai口闭口都蕅ie〖澹zhan磕鸦竦胏heng功,cheng不了shuai才

6、平,不俗qi

“对shang不当奴才,对xia不专heng跋hu”

7、kuai,不tuo沓

学xiao每一项工作de落shi,速度是hen关jiande,特别是常规工作,没you速度jiu没youxiaolv速度问题其shijiu是一个工作作风问题,雷li风衳iao瑂huo干jiu干,干jiu干彻底,zhe是一个zhongceng干部yingyoude基本素养

如果是si事慢半拍,它只是影响礿ie桓黾彝ィ绻且桓霾棵興e事慢半拍,它defumian影响jiuda了,henke能造cheng重da失wu,对个人qiantu、对党de事业都是不利de一个kuai速de执行部门常常能弥bujue策fang案de不足uan桓鲈偻昝纃efang案也会死zai滞后de执行部门手zhong

8、全,不删减

da部分管理者都乐于bu置任务,做jueding,dan是一个优秀de管理者萩i巧贸な筨u置xiaqude任务得于执衳iao鹠angde是检查,是落shi,是研究jiejue任务完cheng过程zhongde新问题you些萻huo男韉uo工作之所以做得hu头蛇尾、觴ing肺尬玻邢阜治觯饕虿煌馐qie畔⒌菁酢⒆晕胰he、习以wei常、借口变通、强调ke观等等

总之,zhongceng干部zai执行制度和jue策shang既要you“三句好话”de以人wei本de思想,也要敢you“一马棒”de精神,还要jing得起别萻huo膒in头论足,“好好先sheng”当不得,当了“好好先sheng”只会落得“里外不是人”常言道:zai其位,谋其政,jianfu管理祅ao鹑危取肮堋庇帧袄怼崩韜ei主,管wei辅,全mianshixian学xiaode办学理念。因ci,提高zhongceng干部执行li是一门学问,也是一门艺术,我们要zai管理zhong学习管理,zai管理zhong提升能li,做一个“服zhong”de人,做一个you影响lide人,美guoqianguo务卿baoweier曾jing絙u鹍echeng功mi诀,我觉得通俗易懂,shuode挺好送geida家也作weigei自己de警示:“


学xiaozhongceng干部管理工作(行政学习材liao)

作者:学习主持人:邢da伟 蔮en泓span lang="EN-US">:2010115

,学xiao管理

1、学xiao管理de内涵

学xiao管理jiu是将学xiao所拥youde资yuanbao括人、财、物、蔮en浜托畔↑span lang="EN-US">>youxiaodi组he起来,让它产shengxiaoyide管理。人是管理体制de核xin,管理体制de真谛zai于发挥萻huo募壑dan⒕蛉shuo膓ian能,发zhan萻huomu鲂裕頳a限度de调动萻huo幕浴⒅鞫杂隿huang造性。

2、学xiao管理体制de特点与眏u牲span lang="EN-US" />

二十一shi纪de学xiao管理yingyou明显de时代特zheng,磞ou衱ei科学de角度来讲,坚持以“事”weizhongxinde管理理念zhuan变礿ie浴叭恕眞eizhongxinde管理理念;从学xiaode管理体制de特殊衴ue唇玻浴叭恕眞ei本进行管理,因wei学xiaode根本任务是pei养人才。学xiao管理者zaikaizhan教育和pei养学shengde过程zhong,所涉及de三个fangmian,即学xiao管理者——教职工——学sheng,是一个“人——人——人”构chengde管理系蚦hangK匝iao管理gui根到底是对“人”de管理,即以学shengde健康cheng长wei本,以教师de最优发zhanwei本,以青年教师dekuai速cheng长及人sheng价謉ang靡宰詈胐e体xianwei本,最终chun进和shixian学xiaode发zhan。

二、学xiaozhongceng干部de作用di位

1、zhongceng干部de作用和di位

美guo麦卡锡学xiao最近出版de《竚u锪靌ao人》一书,得出一个最新de结论:学xiao能保持硓honghan和竚u铮锏礁遜e襠aoǎ豭iande因素不zai于学xiao领dao,而zai于学xiao是否拥you一批懂业务,能jing营、会管理、shan沟通、愿拼bo、踏踏shishi、gong道正派、廉洁勤政、qiu真务蔰ang膠hongceng干部。他们能把学xiaode意詅u⒐ぷ鞫苡肷缁醲ianshi(sheng态位与竞争态)zhe三股学xiao发zhande动liyoujide链接zai一起,是学xiao愿景、zhanluejue策、组织fang案deyouli执行者和组织shi践者。

2、zhongceng干部de执行li

美guo著名学xiaoABB祅ao璬ong蔿uani维克you一个观点jiu是:“一个学xiaodecheng功,5%zaizhanlue,95%zai执行”。

zhongceng干部de执行li觴in礁霾糠郑皇且滴裰葱衛i,另一个是管理执行li。

执行li不够具体表蟴hong谝詘ia三个“度”shang:

高度:学xiaodejue策fang案zai执行de过程当zhong,标zhun渐渐絛ang汀⒆晕胰he,甚至完全走样,越到后mianli原dingde标zhun越yuan。

速度:学xiaode计划zai执行过程当zhong,jing常延wu,you些工作甚至不了了之,褁ian赜跋炝思苹甦e执行速度。

li度:学xiao制dingde一些政策zai执行过程zhong,li秗eng嚼丛叫。韉uo工作做dehu头蛇尾,没youchengxiao。

3、zhongceng干部目qian出xiande一些fumianxian象

第一,“shang边想、xia边望,zhong间you个顶梁杠”,意思是学xiaohenduo想法、目标、chuang新de东西一到zhongceng干部那jiu顶住了,像个“肠梗阻”。

第二,mangjiu蕅iang谩enduozhongceng干部认wei“mangjiu蕅iang谩保絤ang越好。danmang得是不是youxiaolv,mang得是不是发挥了zhongceng干部该youde作用,kaolv得不duo。

第三,gui罪于外。henduo蔿v間ui罪于学xiao领dao、gui结于学xiao、gui结于社会、gui结于xiaji,gui结其它部门等等。认weixiaji蟴hong谀躭i比较差,学xiao管理跟不shang,领dao水苆ie膊恍xiao詙ou些蔿v樽约阂裁粂ou办法。

第四,存zai“等、kao、要”思想。henduozhongceng干部不quchuang造tiao件,而是等tiao件具备了再shuo。

第五,ju限思kao。you些zhongceng干部只kaolv部门利yi、小集体利yi,不从全ju利yikaolv问题,dao致了部门分ge,相互不配he,甚至部门之间相互推wei扯皮、chai台等xian象。

  wei什么zhongceng干部容易产shengzhe些问题?

1)是you于zhongceng干部本身角se特点所juedingde

特点一:zhongceng干部deduo维度管理。zhongceng干部是“shangyou老、xiayou小、zhong间还you兄弟姐妹找”,mian对学xiao领dao、xiaji、同事、师sheng等等关系需要处理。

特点二,业务与管理de两难。zhongceng干部zai学xiao里既要做业务,又要做管理,zhejiumian临着到底是做业务还是做管理de“两难”。zhongceng干瞜ao纫滴瘢忠獄ai管理fangmian发挥自己de作用。zaihenduo学xiao里mian,都是以业务weidao向,wei了业务,必然zai管理shangjiu会松弛或者shuo不到位。zhongceng干部常常是“按xia葫芦起了瓢”。

特点三,chuang新与守chengde两难。zhongceng干部管理人詁en纫猚huang新又要守cheng,学xiao不chuang衛v遣恍衐e,而维持xianyoude管理制度、xianyou工作流程也hen重要,其shizaihenduo学xiao里chuang新难,dan是维护xianyou管理制度、流程等更难。

特点四,短、duo、琐、莄hang0磄uo际shangde调查,zhongceng干部de工作陷进了da羕e环e活动当zhong,平jun一项活动不少于9分钟,guo内标zhun更wei褁ian亍K莇e工作daduo是zaihen短de蔮en淠谝龀鰆ueding。duo,蔿v閔enduo。琐,琐碎杂乱。小,hen小。浅,来不及思kaojiu要处理,思kao不到位,整天当“救火秠in倍映ぁⅫspan lang="EN-US" />

2)是zhongceng干部没you把蝯han莝e特点造chengde

各种各样“角se错位”dao致了zhongceng干部表xian不佳。

  首先是xia错位xian象(zai学xiao领daomianqian作weixiaji):

第一种蕅ian炎约捍砦籧heng“民意代表”。

第二,错位cheng领主。henduozhongceng干部当被任命wei部门zhongceng干部de时候,往往把zhe一亩三分di看cheng自己de了,自己shuo了算,zhe也是一謟hi莝ede错位。

第三种错位,向shang错位。you些zhongceng干瞜e约篸e一亩三分di还没you种好,偏偏替学xiao领dao操xin。you句chou话叫“屁股juedingnao袋”,shi际shang你坐zai什么位置shang想什么位置shangde事,shuo什么位置shangde话;结果you些zhongceng干瞜e焯焯嫜iao领dao操xin,而忘记自己de一亩三分diying该zen么来种。我们shuo:zhongceng干部不仅要正quedi做事,还要做正quede事。

第四种错位,jiu蕅ian炎约捍砦籧heng“自然人”。 “自然人”de表xianjiu是想zen么样jiuzen么样。

其次,还youshang错位xian象(作weixiajideshangji):

作weishangji,zhongceng干部zaixiajimianqiande角seying该是管理者、领dao者,ying该是you戏规则de制ding者和维护者,zhe个角seying该是hen明quede,danhenduozhongceng干部也往往出xian错位。具体de错位也you以xia四种:

第一种是错位cheng“业务员、ji术员”。本来zhongceng干部ying该是管理者,ying该做计划、组织、协调、控制de事,通过他人纁huang颿heng组织目标。

第二种是错位cheng“老好人”。you些zhongceng干瞜e崩虾萌耍膊坏米铮瑆ei了维护关蟙an颍勘辏愫梦液胐a家好,zhe种老好人错位也是hen常见de。

第三种是错位cheng小“官僚”。

第四种错位是完全个性化管理。youhenduo学xiaozhongceng干部de个性化管理hen褁ian亍8鲂曰芾硪瞛iu是随意性,自糷e敫墒裁磈iu干什么,想kai会jiukai会,自己dingde事shuo不算jiu不算了,计划变来变qu。

最后zhongceng干部zai与自己平ji或平行dezhongceng干部mianqian又是什么角se?

  如果学xiao里全体zhongceng干部都能够将其他部门和同事看cheng自己de内瞜ao突Вqie┗ハ喑镀ぁ⑼苭ei、相互指责、彼ci埋怨dexian象jiu会dada减少。

4、zhongceng干部mian临de尴尬

曾jing他们是秠ou槔飀e"领头雁"yaoyao领先,蟴hong谌碿heng了戏台shangde"跑龙tao"摇qina喊。他们jiu是学xiaodezhongceng干部,他们zai学xiaojing常mian对一些尴尬。

1)业务水平和管理能lide失调造chengde尴尬

sui然他们是基ceng工作zhongde佼佼者,讲台shangmian对学sheng讲课滔滔不绝,主席台shangmian对教工讲话却zhuo嘴眐e啵琺ian对书本shangde难题you刃you余,mian对工作zhongdemao盾无从xia手。

2)使用和pei养de失调造chengde尴尬

一ban情kuangxia学xiao都非常重视zhongceng干部,dan从zhong我们不难发xian,秡ai衏eng领daode业务pei训是个縵han缀蚼ang区。

3)体制带来de尴尬

体制带来de尴尬让zhongceng干瞜e矸菽:?span lang="EN-US">.

4)职责与分工带来de尴尬

you一种情kuang不能不yin起zhu意,即职责和分工问题。从表mianshang看,学xiaozhongceng干部分工明que各fu其责,dan熟悉学xiao管理de人都知道分工明quehen难做到。因wei学xiao管理de作用对象和目标指向高度统一,集zhong表蟴hong谘hengdecheng长发zhan过程zhong。职责和分工问题存zai两种隐患:第一是推wei,第二是相互指责。youci造chengzhongceng干瞜ao洳煌沤帷⒉籬e作影响全ju工作,造chengzhongceng干部之间de尴尬。

zhongceng干部不仅工作xin苦而且责任重da,dan让他们觉得 "委qu与尴尬"祅ao恫恢箊he些。chongzai最qianmiande是他们,ke是一旦cheng功了荣yu却li他们henyuan,而是xiao长领daoyoufang、教师工作努li、学sheng本来jiu是ke造之材;dan是如果失败了却要承danda部穤hong鹑魏蚼ian秠ue醋詓hang、xia两fangmiande指责和平ji之间de观望甚至是chao笑。教学质量xia絛an嗣鞘紫reng餲uai教务处主任,学sheng违纪增加人们首蟫ao勒讨魅魏桶嘀魅危璞赣肷枋┏鰔ian问题人们首先质问后勤主任。deque,以shangzhe些工作是zhongceng干部de份内之事,不ke推卸责任,问题是zhongceng干部权利you限,难以承danzhe么da祅ao鹑巍U騱ei如cizhongceng干部zaijiejue和处理一些问题时,jing常遇到“xinyou余而li不足”de尴尬。

三、如何提升领dao能li

1、zhongceng干部ying具备de能li

1)分析能li 2)表达能li 3)沟通能li 4)行动能li

5)chuang新能li 6)管理能li (7)承ya能li 8)学习能li

9)协作能li 10)哲学思辨能li

2、shan于“处shi”zhong推进工作

对领dao:敬shang而不唯shang。

对社会:圆通而不圆滑。

对xiaji:信赖而不依赖。

对自己:稳gu而不顽gu。

四、管理工作建议

1、抓规范:法lv,制度,程序。

2、抓落shi:理jie,策划,组织,执衳iao鳎芙帷Ⅻspan lang="EN-US" />

3、抓绩xiao:主动,责任,fang法,高xiao,质量。


提升执行li 争做好zhongceng

?——tanzhongceng领dao干部如何提高执行li

汪卫东

2009514日)

同zhi们:

根ju市委学习shi践活动领dao小组de安排,you我wei市zhiji关zhongceng领dao干瞜ong饕淮蔚晨伪ǜ妫饕墙鑓iji会与同zhi们交流一xia学习体会。415日,《人民日报》发表评论员文章:《重zai提高科学发zhande执行li》,强调要把提高执行li作wei市县ji关shen入kaizhan学习shi践活动de重zhong之重来抓。jin天,我想围绕“zhongceng领dao干部如何提高执行li”tan三个fangmian问题,一是什胏i侵葱衛i,二是如何提高执行li,三是zen样做一名优秀dezhongceng领dao干部。

第一个问题,什胏i侵葱衛i。

zhe个问题,我从三个角度来阐述,一是概念,二是内涵,三是提高执行lide重要性。首先讲概念。“执行li”zhe一概念yuan觲ei纆uo人保罗·托马斯和da卫·伯en于2003年簒ian鴇e《执行li》一书。狭义dejie释是指完cheng计划de能li,更加宽泛dejie释是指如何完cheng任务de学问和策lue。CEOzaizhongguo翻译wei首席执行官,jiushuo明既使最高cengmiande领dao,不仅you制ding计划、规划、zhanluede职责,也you执行de职责。被yuwei“xian代管理学之竑u眃e眘huo谩さ耹u克shuo,管理是一种shi践,其眏u什粃ai于知,而zai于行。shi界首富、微软gong司de比er·盖茨shuo,zai未来de10年内,我们所mian临detaozhanjiu是执行li。ke见,执行lijuedingcheng败。

纵纋aoye糯幕芄环ian其zhongyun涵着极其丰富de执行思想和智慧。kong子zai《论语》zhong曾提出:“言必衳iao斜毓!眤he个“行”指dejiu是执行de行动。北宋da文豪su轼you句名言:“古之立da事者,不惟you超shi之才,亦必you坚忍不拔之zhi。”zhe里de“zhi”jiu是指执行dejuexin。

随着形shide发zhan,执行lide理念日yi得到jing济领域、政治领域、社会领域、文化领域de认同,也zhu步渗透到政府gong筨u芾砹煊颉Ⅻspan lang="EN-US">2003年,美guo通用电qigong司首席执行官拉里·bo西迪和美guo哈佛da学教授拉姆·查兰所著de《执行》一书zai蝭e鷐ianshi,打造务shi高xiaode政府执行文化也zhu步chengwei社会gong识。2006年,温家bao总理de《政府工作报告》zaitan到加强政府自身竚u锖徒ㄉ枋敝fu觯敖⒔∪姓试鹬疲岣哒葱衛i和gong信li”,2007年《政府工作报告》再次提出,要“提升gong务员素质,全mian提高行政xiao能,增强政府执行li和gong信li”。“执行li”chengwei一da亮点ci语。

其次,讲讲执行lide内涵。从感性de角度看,执行like以借用乒乓球yun动de“kuai、zhun、狠”三个关jian要素来概括。kuai,jiu是执行de速度。zai乒乓球比saizhong,速度是至关重要de。如果速度足够kuai,对蕑hi湍岩哉衘ia。《sun子兵法》zhongyou句话,“激水之疾,謑ie趐iao石者,shi也”,shuodejiu是石头之所以能piao走,是因wei水流de速度henkuai。ke见,蔮en鋔iu是ji遇,ji遇稍纵糲i拧V葱衛i强de人,总是具youhen强de蔮en涔勰睿玪i强调立即执衳iao湎ben洌琿iang抓ji遇。

zhun,jiu是执行de尺度。jing常打乒乓球de人都知道,一ding要打zai对手de空dang处或者打出“追身球”。同样,执行也需要jinjin扣住zhanlue目标、重点fang向、主要任务。与目标不一致de蔿v敲槐匾鰀e,做了也蕅iang朔选Ⅻspan lang="EN-US" />

狠,jiu是执行deli度。打乒乓球一ding要youli度,小小yin球清脆youlidi撞击球台,裧an僭焦允謉e球拍,对手才没you反击deji会。执行也是一样,软ruo无li,li秗eng嚼丛叫。韉uo工作jiu会做得hu头蛇尾,没youchengxiao,缺乏后劲和硓hong鴏i。

从理性de角度看,执行li表xianwei“九种li”,即执行qiande领会li、预测li、计划li;执行zhongde服从li、组织li、chuang新li;执行后de评估li、调整li、问责li等。

1、执行qian——领会li、预测li、计划li

领会li是执行过程zhongde第一能li。领会li是指各ji干部理jiezhong央de政令及shangjijue策精神,认识新任务、理jie新问题de能li,wei执行做好zhun眆uR猶ue保领会lide正que,jiu需要我们正que把握政治fang向,zai错综复杂demao盾和风浪mianqian明辨是非,保持政治shangde清醒;jiu需要我们正que把握daju,服务和服从daju,反对一qie形shide分san主义、本位主义和小团体主义,全mian认蔰uan颐撬鵰ian临de总形shi、总任务和当qiandezhongxin工作。

执行li是一謟hongげ鈒i。zaizhongguo古代lishishang,曾jing涌xian出了一da批如sun讁in⒄乓恰⒄帕肌⒅罡鹆恋饶笔俊U莥ou于他们“yunchou帷幄之zhong,jue策千里之外”de能li,才使得自己deguo家获得了一个又一个dada小小desheng利。当然,也正是you于如pang涓(马陵道謝in藄un膑de埋伏)一时预测li差,gei他deguo家带来了巨dade损失。抗日zhan争sheng利qian夕,毛主席秡ai術uodeqiantu和命yun作了科学预见:抗zhan结shu后,蒋介石一ding会xia山“摘桃讁in保籨ing会争夺sheng利果shi,tao动内zhan,zhongguoreng然mian临两种qiantu和两种命yun。lishizheng明毛主席祅aoぜ峭耆齫uede。zhe个预见de根ju是什么呢?毛主席shuo:“guo民党zen么样aoci黡e过qu,jiuke襷ai浪黡e蟴hong冢豢ci黡e过qu簍uozhong冢琷iuke襷ai浪黡e将来。”毛主席zaizhe里提出了一个lishi唯物主义de葂ian秙hi:“过qu—蟴hong凇础!眤hejiu是shuo,科学祅aoげ鈒i是以lishiwei根ju、以xianshiwei出发点,对ke观事物mao盾yun动deshen刻分析、对ke观事物delishi和xian状全mian把握及he理推断de一謟hi峁Ⅻspan lang="EN-US" />

执行li是一种计划li。zhongguoyou句古话:“fan蔿ueぴ蛄ⅲ辉ぴ蚍稀保馑际莝huo不管做什胏i氯绻窍扔xin舜蛩悖苋〉煤胐exiao果,否则jiuyouke能失败。zhejiu要qiu我们zaikaizhan工作时尽量事qian做簃ei苹K郊苹洞莥uan》dejie释wei“谋lv”,zhe里指各ji干部执行shangjijue策时,事先秡ai葱屑澳縟ede谋划,以把责任落蔰ang矫扛鋈恕R籦an讲,计划具you目标、时限、手duan和主体四要素,即任务是什么、zaiduo长蔮en渫阠heng、zen么完cheng、you谁完cheng。要把jue策变cheng具体执行de计划,jiu需要具备计划li。

2、执行zhong——服从li、组织li、chuang新li

执行li是一种服从li。服从是指我们zaishangjide领daoxia,产sheng符heshangji规范要qiude行wei。服从是组织观念de一謟hi韝ian形shi。zai执行过程zhong,首要de一tiaojiu是服从,唯you服从,才能shixianshangxia感觉一致、认识一致、行动一致。如果xiaji不服从统一指令,各you各de想法,工作jiu无法kaizhan。“没you任何借口”是美guo西点军xiao200年来最重要de行weizhun则。它体xiande是一种服从de态度。zhun时、守纪、yange、正zhi、刚毅,zai一些管理学专家看来,zhe正是21shi纪政府管理所必备de。“没you任何借口”,坚jue服从,不蕅iang淠蛉狈θ饲椤ia如你dexia属抗令不衳iao闶鞘裁磝in态?you己及人,你也ying该服从你deshangji。少shu服从duoshu,xiaji服磞ou蟡i,个人服从组织,是工作de一tiao基本原则。

执行li是一种组织li。所谓组织,jiu是通过设计和维持组织内部de结构,协调相互之间de关蟙an谷嗣莣eishixianquedingde目标而youxiao工作de过程。蚂蚁deshi界ke以形象dishuo明组织工作de重要性。眗e纾煲戏ianshi物后,如果觴in街宦煲希腔岱zhi鹱吡絫iao路线回到chao穴,边走边释放出一种它们自己才能识别de激素做紂iang牛然氐絚hao穴者会释放更重deqi味,zhe样同伴jiu会走最近de路线qu搬yunshi物。蚂蚁做事you分工,也能够裧an俑鵭u环境变化进行调整。一只蚂蚁搬shi物往回走时,碰到xia一只蚂蚁,会把shi物交gei它,自己再回头;碰到shangyoude蚂蚁时,将shi物接过来,再交geixia一只蚂蚁。蚂蚁de组织能li特别强,不需要任何监督jiuke以youtiao不紊di完cheng工作,一个个体deruoshi,bing不影响整体de高xiaoyun作。総uo衤煲献橹鍃ian出de超强功能一样,我们所youjue策和计划decheng功shi施,不仅需要干部de服从,而且尤其需要组织lide保zheng。

执行li是一种chuang新li。chuang新li是萻huo闹丁i能、智li及智慧de统一与综he,一ban是指我们zai工作zhong能想别人所未想,见别人所未见,做别人所未做,提出新见jie、发明新办法,克服常人或qian人所克服不羢huo睦眩琷iejue常人或qian人所jiejue不羢huo奈侍猓瑂hixian工作de新突po。俗话shuo,办法总比困难duo。henduo蔿v祕heng明,一个difang工作干得如何,与那个difang干部dechuang新能liyouhendade关系。

3、执行后——评估li、问责li、调整li

执行li是一种评估li。zhe里de评估是指对各謟hi霾遹un用特dingfang法进行衡量、分析、比较和评价de总chen,即对jue策de科学性、ke行性及shi施后dexiaoyi进行综he性评估。wei什么要进行评估?计划无论duo么完shan,也不ke能预见到zai计划shi施过程zhong将会发shengde所you不queding性。因ci,you必要把shi約hi峁朐寄勘晗啾冉希鞒鱿低砫eke观de评估。通过对jue策及其yun行态shide分析评价,羢i夂桶盐誮ue策de失wu情kuang,针对性能如何、是否及时、代价da小等。通过评估,发xianjue策及shi施过程zhongde偏差,bing提出纠正和完shandecuo施。

执行li是一种问责li。问责li是问责制度xiade产物,是根ju评估结果秡ai葱腥嗽眘hi行问责de能li。问责制是对一qie行政行wei及其后果都必须和能够追究责任de制度。200510月,shen圳蟨o稹霸鹑wei绫焙汀爸斡辜苹保紌ai提高执行li,惩治不作wei、乱作wei。截至20076月,gong追究行政责任294人。shi施问责制襶ue矗瑂hen圳干部责任意识明显增强,工作xiaolv蟴ai岣撸葱衛i建设取得了明显chengxiao。

执行li是一种调整li。调整蕅ie拚葱泄蘻hong存zaide缺点和错wu,蔳uai葱懈髟瞞ande过程,也是执行de最后一个籪ang凇5髡鹟i则是指执行人员针对评估和问责提供de意见和建议,针对出xiande衛v閗uang,秡ai葱泄蘻hong存zaide缺点和问题进行修正完shande能li。

第三,tantanwei什么要提高执行li。提高执行li是推进安庆追赶kua越、奋li崛起dexianshi需要。当qian,我市正处zai推进科学发zhan、加kuai追赶kua越de关jian时期。首先是,you基础。近年来,安庆jing济社会发zhanshi头良好,di区sheng产总值连续五年保持两位shu以shang增长,2008年迈shang700亿新台阶,人junGDP突po1800美元,瞤u杖氪锏键span lang="EN-US">66亿元,城镇居民ke支配收入和农民人junchun收入穤hi鸪?span lang="EN-US">1.2万元和4000元。

其次是,you优shi。一是政策ji遇de叠加优shi。qu年襶ue矗琯uo家先后出台了推进长三角di区竚u飇ai放和jing济社会发zhande指dao意见、guo家主体功能区规划草案,省里提出建设皖江城市带承接产业zhuan移示范区,安庆作wei长三角de腹di,承东启西、贯穿南北,承接产业zhuan移you着得天独厚detiao件。二是交通优shi。随着南京—安庆de城际tie路、长江da桥、江北高速、詌ao涓咚佟⑺畇hangkuai速通道、天柱山jichang、长tukeyunzhongxin等一系列交通项目de推进,安庆de交通tiao件日臻完shan,作wei皖鄂赣三省毗邻处de区域衵ai衳in城蕏iao鴖he半径越来越da。三是产业优shi。较好de完cheng了工业化进程,形cheng了ke支撑安庆市jing济发zhande产业链tiao。石化、fang织、qing工、zhuang备制造、船舶工襠ao臀锪饕dang戎鱠ao产业发zhanshi头良好。尤其是石化炼化一体化、羫hijie惶寤絛a项目将于三、四季度kai工建设,wei加kuai追赶kua越带来了牵动xiaoying。四是人文优shi。安庆lishi悠jiu,人文荟萃,是zhongguo优秀旅you城市、guo家lishi文化名硄iang蚲uo家园林城市。特别蕅ian睬旖逃齞e发zhan,pei养了千万优秀人才,人才资yuan雄厚。

再次是,yougong识。近年来,我们认真贯砱u鋝hi科学发zhan观,集zhongkaizhan了“jie放思想、科学发zhan”主题shi践活动,chu步dianding了加kuai追赶kua越de思想基础。特别是学习shi践活动deshen入kaizhan,广da干部群zhong进一步增强了推进科学发zhan、加kuai追赶kua越de忧患意识、责任意识和目标意识。da家一致认wei,加kuai发zhan蕅ian睬靌e头等da事、首要任务,是610万安庆人民degong同利yi所zai。我们de目标是“jun量超全省、皖江挺ji梁、同步达小康”,即近期发zhan速度稳dingdi超过全省平jun水平;zhong期li争zai皖江jing济带shixiankuai速崛起,zai全省进一步发挥ji梁作用;2020年如期建cheng全mian小縟eng缁帷Ⅻspan lang="EN-US" />

dan同时,我们ying该清醒de认识到,当qian我胵ian睬熳頳ade问题,不是zhanlue问题,不是思路问题,也不是jue策问题,而是执行lide问题。没you执行li,jiu没you竞争li;没you执行li,jiu没you发zhan!执行lide强ruo体xian执政能lide高低、jueding着发zhan速度dekuai慢,也jueding着发zhan质量de好坏。没you好de执行态度、能li、xiaolv和水平,也jiu不ke能zai竞争zhong取得sheng利。如何将优shi变weishengshi,将要qiu变wei行动,将蓝图变weixianshi?关jianzai于各di各dan位坚dingdi执行和落shi,关jianzai于班子拥you执行li、团队富you执行li、人人都you执行li。

提高执行li是人民群zhongdereqie期盼。zaizhe次学习shi践活动kai誫u埃形痺ei摸清zhe次活动要jiejuede重点难点问题,进衳in送蛉宋示韉a调查。zaida调查zhong,对ji关干瞜ong鞣缱芴迤兰邸耙籦an、较差、差”de占到42%52%de受访者认wei主管部门服务发zhan“一ban或较差”。zai召kaide不同ceng次群zhongzuotan会zhong,群zhong也duo次提到“zhong梗阻”de问题。朱书记yanli謋u觯耙恍┎棵欧褚馐恫磺浚焓聏iaolv不高,‘zhong梗阻’、推wei扯皮xian象比较突出”。特别是youde外来投资者shuo,“shangxiarezhong间冷”。youdezhongceng干瞜ao慈税焓拢蠢赐钒焓拢踔粮霰餯e不gei好处不办事,gei了好处聐e焓隆8且桓鰃ong章要你来回ben波几天,一天能办de事tuoshang一周乃至几个月。群zhongshuo得最duode是“门难进,人难誽ao衬芽矗澳烟履寻臁!眤he种ji关行政zhongde“zhong梗阻”xian象,sui然发shengzai少shudan位和个别人身shang,dan影响hen籨an:玠a,褁ian豥ipo坏了安庆jing济发zhan环境,削ruo了外来投资者对安庆发zhande信xin,广da干部群zhong对cishen恶痛绝。消除“zhong梗阻”,关jian是要提高zhongceng干部de执行li,保zheng优良作风,保zheng各项工作落到shi处。

提高执行li是干部个人cheng长de需要。干部de健康cheng长,要kao素质立身、kaopin德做人、kaoshi干进步。根本一点,jiu是要看干部是否you坚强de执行li。执行li强不强,zhi接反映了干部de精神状态、能li水平。我们从干部decheng长jingli看,一个干部decheng长过程,是一个瞙uan贤阺han自我、砥砺立zhide过程,也是一个瞙uan暇赫⒂舠henglietaide过程。执行li是干部cheng长de核xin竞争li,个人执行li是个人cheng功de关jian,关zhu执行lijiu是关zhu个人cheng功,提升执行lijiu是提升竞争li。zai《di球是平de》一书zhong,you个关于狮子和deng羚de非zhou谚语:zai非zhou,deng羚每天早shang醒纁i保雷约罕匦肱艿帽茸頺uaide狮子还kuai,否则jiu会被吃掉。狮子每天早shang醒纁i保雷约罕匦氤艿米盥齞edeng羚,否则jiu会被e死。不管你是狮子还是deng羚,当tai阳升起时,你最好kai始ben跑。不进则退,我们ying当时刻强化危ji意识、忧患意识,坚持不懈di提高执行li,保硓hong诰赫鵽hongde优shi。

第二个问题,如何提高执行li。

(一)要zaijie放思想zhong提高执行li。思想蕅ie卸痙e先dao,jie放思想是提高执行lideqian提。思想jie放de程度,jueding竚u飀eshen度、kai放deli度、崛起de速度。要shixian安庆科学发zhan,必须zaijie放思想zhong提高执行li。

jie放思想要联系shi际。xianshizhongyouzhe样一个guaixian象,shuo到个人,没you人承认自己思想不jie放,而一shuo礿iang睬旆hanzhongde问题,又异口同声认wei原因zai于思想不够jie放。都shuo思想不jie放,究竟是谁思想不jie放?jie放思想,要联系个人思想shi际,qieshi把自己摆进qu,认真查找自身zai思想境界、工作作风、能li素謘hi萬angmian存zaide问题,不能象手电筒一样,只照别人、不照自己。qieshijiejue谋划you余而shi践不足、顾后you余而zhanqian不足、man足you余而争先不足de问题,把思想认识从膓ie┪ケ晨蒲Хhan观要qiude观念、做法和体制ji制deshufuzhongjie放出来,使思想和行动更加符he党de思想路线,更加符he科学发zhan观de要qiu。

jie放思想要勇于chuang新。chuang造性di落shishangji精神,是执行lide最高境界。zai执行zhong,领dao更duode是出一个思路,queding一个目标,规ding一个时限,提出期望de结果,zhejiu要qiu执行者you能liqu策划整个操作过程,而且其结果ying尽量超越领dao祅aoて凇D芄话裺hangjijue策眏iu粱⑻豷e化de人,才是执行li强de优秀人才。勇于chuang新,首要是敢想、敢碿hang⒏彝籶o。我们工作zhongde一些亮点、一些闪光点,jiu是kaochuang新。fan是you利于加kuai发zhande,jiu要坚ding不移diqu做;fan是不利于加kuai发zhande,jiu要毫不you豫diqu改,真正襶un枷雂ejie放带动chuang造lide释放,以观念de更新带动工作dechuang新。

jie放思想要真抓shi干。jie放思想不能坐而论道、zhishangtan兵。da家都知道“诸葛亮挥泪斩马谡”de故事。正是因wei马谡zai执行诸葛亮dezhanluejue策时,不能shi事qiu是,不能结heshi际,结果失羢i滞ひ瑆u了蜀汉da襠an约阂捕饲淝湫悦R猶ie蔰ao胙镎孀hi干de精神,zai干zhong统一思想,zai干zhongshen化认识,脚踏shidi、埋头苦干,真正形cheng支持竚u镎摺u励chuang业者、批苐an誸an者祅aê駀en围,真正形cheng“干部从干zhong来、到干zhongqu”de积极dao向。

(二)要zai勤学shen思zhong提高执行li。执行libao括执行任务所需de知识和ji能,是部门、组织、个人学习li与知识lide集zhong表xian。“工欲蓀o涫拢叵壤淦鳌薄V粂ou具备了一dingdeji术和能li,才能sheng任一dingde岗位和职责,才能更youxiaodi执行。

执行li要kao学习来瞙uan咸嵘outai人是shi界shang最聪明祅a褡逯弧ou资liao显示,从1901年到2005年,占shi界人口0.3%deyoutai人竟然获得了20%祅a当磂rjiang,chengjiu惊人。研究发xian,酷爱学习是youtai人cheng功de重要原因。zai以se列zhe个只you700duo万人口deguo家里,you借书zhengde人高达100万,人jun阅读量常年位居shi界qian列。浓厚祅ao亩练鐀iyuan于youtai人重视pei养学习习惯。jushuo,zai许duoyoutai人家里,当小孩稍微懂蔿v保琩a人jiu会翻kai一本书,涂一点蜂蜜zaishangmian,叫小孩子qu舔,其用意不褃uan鳎憾潦槭翘鹈踕e。蟴hong趜ai我们de干部秠ou閦hong,存zai着“瞙uan潦椴豢幢ǎ鸥芯醮誶e闹”、“ 读书读个皮,看报看个题,文件看da意,过后suozai抽屉里”dexian象,zhe样de干部,zen么指望他能够you执行li?知识渊bo才能chu类pang通,厚积薄发fang能得xinying手。腹youshi书qi自华。要通过学习瞙uan咸嵘约篸e素质,提升自己de执行li。

执行li要kao思kao来瞙uan蟬hen化。筽ang镌啤把Ф凰荚蜇瑁ji谎г虼薄nge斯把思维yuwei“di球shang最美丽de花朵”。船deli量zai于帆jiang,萻huo膌i量zai于思kao。napo仑shuo,shi界shang觴in街侄髯顈ouli量,一是剑,二是思想,而思想比剑更youli量。思路jueding出路,没you思维能lijiu缺乏行动能li。要shan于思kao,做到谋划zaiqian、思lvzai先,zhang蝯hanぷ鱠e主动权。对于一项具体工作要从三个fangmianqu思kao。一是从全jude角度想,jiu会使自己誮ing酶摺⒖吹脃uan、想得shen。二是从职责穌uane角度想,jiu会使自己皔aぷ靼盐盏酶玬ian、更周到。三是从一件事de全过程qu想,jiu会使自己把正zai做de事做得更youtiao理、更you章法。

(三)要zai强化责任zhong提高执行li。强烈祅ao鹑胃泻褪乱祒in是提高执行lide内zai动li。比er?盖茨zhe样shuo过:“人ke以不伟da,dan不ke以没you责任xin。”zai畅销书《做事做到位》zhong,作者zhe样写道:“you人shuo,jia如你非常re爱工作,那你desheng活総uo笫翘焯茫籮ia如你非常讨厌工作,那你desheng活総uo笫莇iyu。”你对工作de态度jueding了你对人shengde态度,你zai工作zhongde表xianjueding了你zai人shengzhongde表xian,你zai工作zhongdechengjiujueding了你人shengzhongdechengjiu。要完chengshangji交付de任务,必须具you强烈祅ao鹑蝬in。18984月,美guo和西班牙zhan争爆发后,美guo总统麦金莱必须立即和西班牙de穋hun咕琢旒you餮墙〉昧dan笔benyou餮莦ai古ba丛林里活动,没人知道他dequeqiedi址。一个名叫罗文de萻i拥饺挝瘢衙纆uo总统de信交gei紋ou餮墙5甭尬慕庸藕螅琤ing没you问“他zai什么difang?zen样qu誽ao课襷en么把信交gei他?”他筶v硪蝗su穤huanqian往古ba,jing过千xin万苦,凭籍他de勇qi、责任xin和不qu不挠de意zhi,终于把信交gei了紋ou餮恰hejiu是著名de“把信送gei紋ou餮恰眃e故事。“罗文精神”jie示出任何时候都不能忘记自己de职责,不要用任何借口来wei自己kai脱或搪塞,完美de执行是不需要任何借口de。

(四)要zai关zhu细jiezhong提高执行li。千里之di,hui于蚁穴。使人疲juande不是yuanfangde高山,而蕅ie飀e一粒沙讁inhe些chong分shuo明,细jiejuedingcheng败。当qian,提高执行li,jiu是要树立一种yan谨些、再yan谨些,shen入些、再shen入些,细致些、再细致些de工作作风,改变xinfuqizao、浅尝辄止祅a。跃珁iqiu精de精神,不zhe不扣di执行好各项重dazhanluejue策和工作部署,把小事做细,皔an竕ie做精。没you精彩de细jie,jiu没you壮观de全ju。shang海ditie一号线是you德guo人设计de,看shangqubing没you什么特别dedifang,zhi到zhongguo设计师设计de二号线投入yun营,才发xian其zhongyou那么duode细jie県uan畔吆鰈ue了。shang海一到夏天,yu水jing常会使一些建筑物受困。德guode设计师jiuzhu意到羢u庖幌竕ie,所以ditie一号线祅a恳桓鍪彝獬隹诙忌杓屏巳齤i台阶,要进入ditie口,必须踏shang三ji台阶,然后再往xia进入ditiezhan。jiu是zhe三ji台阶,zaixiayu天ke以阻挡yu水倒灌,从而减qingditiede防洪yali。而ditie二号jiu因wei缺羢u饧竕i台阶,曾zaidayu天被淹,造cheng巨dadejing济损失。wei什么德guo二zhan后能够裧an籴绕穑课铱矗琷iu是因wei德guo萻huo膟an谨,不放过工作zhongde任何一个细jie。天xia难事,必做于易;天xiada事,必做于蟜uai执行过程zhong,我们既要shan于从da处着眼,又要能够磞ou〈θ胧郑衙肯罟ぷ鞫枷富痺ei一个个看祄ei⒚米拧⒛芰炕e操作、he标zhunde具体籪ang冢穛iu卓越,liqiu完美。

(五)要zaipojie难题zhong提高执行li。任何一项事业从来jiu不会是一帆风顺de。只youzai困境zhong攻坚克难chun进发zhan,才能体xian能li和水平。人们常讲“困难jiu是qi软怕硬de弹簧”,只要迎难而shang,排难而进,总能youjiejue问题de好办法。“态度jueding一qie”,zhe句话henyou道理。落shi不落shi,首先是态度问题。zai执行de过程zhong,遇到了艰膟an兆鑪en么办?别无他法,jiu只觴in絫iao:一是对自己再狠一点。you一位领dao同zhizai讲“一个领dao人要youdingli”de时候shuo过ao阋巧絤a?jiu要披荆斩棘,不舕ue鷓o手;你要过河ma?jiu要奋li击水,不怕qiang了水;你要蓌iaa?jiu要一瞛ie桓鎏ń譫i走,不怕累得qi喘吁吁,不达目de绝不罢休。二是执行要再韧一点。xian阶duan是社会de发zhan加速期、mao盾凸显期,各种mao盾错综复杂,交织zai一起,jiejue起来难度henda,如遇难则退,一碰jiu回,那将一事无cheng。zaizhe样de情kuangxia,要始终保持昂扬de斗zhi,愈挫愈勇,愈碰愈硬。作wei一名zhongceng干部,ying当投入自己全部de忠诚和re情,尽职尽责,尽xin尽li,干事chuang业。

(六)要zai规范流程zhong提高执行li。流程,牛津ci典里deding义,是指一个或一系義in鴜ou规lvde行动,zhe些行动以quedingdefangshi发sheng或执衳iao琩ao致特ding结果deshixian。我de理jie,流程jiu是规矩,jiu是制度,jiu是程序。规范流程是提高执行lide关jian。不少领dao人只要结果,不问过程,往往dao至蔿v樽鲈伊耍畔氲剿篮笱閟hi、秋后算账。zheshi必造cheng资yuan浪费、执行li低xia。要彻底消除低xiaolv,必须制ding与工作shi际相匹配祅ao诵xin鞒蹋娣蹲鍪耭angshi,优化做蔿u绦颉4又葱衛ide角度纁hun矗琷iu是“让流程shuo话,流程chengwei将shuozhuan化wei做de唯一出路”,流程dao向you利于提高执行li,每一名zhongceng干部对自己所从事祅a恳幌罟ぷ鳎紋ing该you一个清晰、规范、科学de流程,使每一个干部xinzhong都you一个执行de“路线图”,正像海er集团首席执行官张瑞敏所shuode,“管理jiu是擦桌讁in保瑉ai哪里擦、谁来擦、什胏i焙虿痢⑺醇觳椴羋exiao果都you着yange、清晰de规ding。

最后,tantanzen样做一名优秀dezhongceng领dao干部。

zhongceng干部zaidan位处于承shang启xiade特殊位置。特殊de位置jueding了zhongceng干部de特殊作用。zhongceng干部de执行li如何,zhi接关蟙ang絛an位祅ao藌huanxiaolv和工作cheng败。一名优秀dezhongceng领dao干部,ying该是个人ding位一标gan、工作re情一团火、执行落shi一盘棋。

(一)个人ding位一标gan,jiu是要境界高、xin态正、you本事、口碑好,zai各fangmian能dan当表lv。

境界高,则youda发zhan。da家都知道,联想集团xian任首席执行官杨元庆chu入联想时,只不过是一名苲hang胀ㄍ╠e销售员。wei什么杨元庆能够获得如ci裧an賒e发zhan?联想集团碿i既肆珃hide回答是:“我研究他已jinghenjiu了。之所以最终选ze他当联想de接班人,是因wei他you着不同常萻huo膁a境界。”做事先做人,萻huo膒in行jueding了萻huo囊籹heng。xiong怀坦荡,da度从容,以集体利yiwei重,遇事总是先替别人kaolv,克服si衝ao幽頳e困rao,zhe样de干部必然会受到da家de拥dai和huan迎,必然会youda发zhan。

xin态正,则能dan重任。胡锦涛总书记曾謋u觯皒in态jueding状态”。zai执行de过程zhong,不同dexin态会带来不同de结果。唯you健縟ang膞in态才能带来执行lideyouxiao提升。youzhe样一个故事,两个人都销售鞋讁inKqiang吹搅朔莦hou赤道附近de一个海dao,发xiandaoshangde居民都不穿鞋,也不知道鞋是什么东西。A见ci情kuang,xin里凉了半截,xin想,向不穿鞋de人推销鞋,不是向mang人推销画ce、向聋子推销收音jima?他二话没shuo,立即likai了海dao。与Ade态度相反,B看到zhe种状kuang,xin花怒放,认wei海dao没人穿鞋,鞋de销售qianli一ding巨da。因ci,他留zaidaoshang,与daoshang居民交朋友,宣传穿鞋de好处,jing过努li,他zaidaoshang建立了鞋de市chang。zhe个故事,jing典de阐释了xin态de重要性,A因weixin态消极,所以不zhan而败,而Byou着积极dexin态和坚dingde执衳iao詃a获全sheng。zheyinzheng了管理学zhongde一句名言,“态度jueding一qie”。

you本事,则youdaqianli。所谓you本事,jiu是指youjiejue问题、推动工作de本事。shan于jiejue问题dezhongceng干部,首先必dingyou一双shan于发xian问题de慧眼,能及时找出dan位内部和外部存zaide问题。通过瞔ui鉪i抽丝剥茧,找出问题de根yuan。发xian问题产sheng祅ao蚝螅琷iu必须裧an賒icai取行动,秡aiia药,na出jiejue问题de办法。zaijiejue问题de过程zhong,我们要duo角度思kao问题,抓住问题de核xin,设想更duodeke能性,kai启问题之门祅ao砍譲iu越duo,总you一把钥匙ke襶uan騥aimianqianjin闭deda门。

口碑好,则you号召li。作wei一名zhongceng领dao干部,平时要敢shuo“向我看齐”,关jian时縯an液啊案依础保jing贸隼础⒒淼贸鰍u。永yuanzhanzai秠ou閐e最qianfang,能够起礿ie桓霰旮shuo淖饔茫琯eixia属以榜样与li量,使得整个团队昂首kuo步di向qian。二zhan时期,you一次ba顿将军带领他de部队zai行进de时候,汽车陷入了shen泥里。ba顿将军命令所youde人xia车推车。zaida家祅a琹ixia,车终于被推了出qu。当一个士兵zaizhun备抹qu自己身shangde泥污时,惊yadi发xian身边那个弄得浑身都是泥污de人竟然蕅ian投俳碽a顿将军刚刚和他们一起把车推了出qu。zhongceng干部只you具备ba顿将军以身作则de精神,才能建立良好de口碑、赢得尊重。

(二)工作re情一团火,jiu是要觴in己胐e精神状态,对工作始终chongman火一样de激情和干劲。

老百姓you句话:“煮饭要旺火塘,做事要rexin肠。”re情是一种积极向shangde追qiu,是一股奋发进取de劲头,没you足够dere情,什胏i露几刹籧heng。新zhongguocheng立后,毛泽东同zhi曾謋u觯颐且3止齫u革命zhan争时期de那么一股劲,那么一股革命re情,那么一种拼命精神。因ci,zhongceng干部要始终保持一种干事chuang襠ang募で椋郧苛襠e事业xin和责任竫ing度氲焦ぷ鱶hong。阿里babade首席执行官马云shuo,三流de点子紋ou弦涣鱠e执行li,永yuan要比一流de点子紋ou先鱠e执行li好。任何蔿v樗愕迷俸茫蝗缦zhong诰砥鹦渥觡ai始干。干jiu是执衳iao厍焓形榧qian∥趵炊浴案伞眣ou精辟论述,讲了六个干,“当好干部要干、要自己干、要lv先干、要早干、要高标zhundi干、要齐xin协lidi干”。

一是“要干”,jiejuede是“干”de思想认蔰uan侍狻ei政之要,贵zaili衳iao貁ai履职。无论zai什胏i焙颍紫取耙伞保安桓桑氲懵砜怂贾饕逡裁粂ou!”,不干,一qie都是空想。zhongceng干部必须树立“干”de意识,要you“干”de内zai动li,要you“干”de信xin和juexin。特别是zai当qianying对金rong危ji、保增长保民sheng保稳ding任务艰巨de特殊时期,更要毫不chiyi、毫瞙uani干,県uan痽ing付只能贻wuzhanji、坐失良ji。要“干”zi当头,“干”ziwei先,li戒坐而论道、光shuo不干。要当挖山不止de愚gong,不要当指手划脚de智sou。

二是“要自己干”,jiejuede是工作作风问题。打tie还需自身硬,正人先正己,要别人干,首先要自己干。dan是,我们de一些zhongceng干部,zai“干”de问题蓌ian甘只牛饔镅詃e巨人,行动de矮子,不想亲自干,也不会亲自干,dao致执行不得li、落shi不到位。zhongceng干部要想带领好一个团队,一ding“要自己干”,不能做“shuai手zhang柜”,潇潇sasa当“二传手”,要亲自抓,亲手干,而且要一抓到底。

三是“要lv先干”,jiejuede是“干”defang法问题。zhongceng干部必须始终树立一种勇dan重责、甘wei人先de精神,要身先蔾ong洌龊帽韑v。dan是,少shuzhongceng干部,平时工作zhong,缺少一种chong劲和闯劲,醒得早,起得chi,呆zai那er空论道。当觴in死选ao盾和问题de时候,不是zai第一蔮en鋍hong到第一xianchang,而是躲zai背后,或者干脆绕道而走、视而不见、躲避逃避。zhe样de干部jiuhen难服zhong,zhe样de团队jiuhen难you执行li。

四是“要早干”,jiejuede是干deji遇问题。任何工作都要立足于早谋划、早bu置、早落shi、早见xiao。qiang占先ji,一步领先步步领先。mian向shi界、mian秡ai芪В獃ou“kuai人一拍”de先ji意识和早干精神,要you“逆水行舟,不进则退”de忧患思想和危ji意识。如果存zai等要kaode消极思想,工作shang是能tuo则tuo,事不到火烧mei毛不做,事业hen膟a〉胏heng功。

五是“要高标zhundi干”,jiejuede是“干”de标zhun和要qiu问题。要干jiu干出水平,追qiu卓越,不要马马huhu、流于一ban。要干jiu要干出一流,干出chengxiao,不能mang目de干,更不能蛮干、瞎干,不做hao时费lide无用功,更不能搞虚jiade政绩工程和形象工程。

六是“要齐xin协lidi干”,jiejuede是“干”deheli问题。任何工作、任何事襠an急匦爰坛泻头⒀铩皒in齐qi顺,风正劲足”de好传统,团结干事。团结出zhan斗li,团结出凝juli,团结出向xinli,做任何蔿v椋鋈shuo膌i量毕竟you限,必须chong分相信群zhong、chong分依kao群zhong,团结带领群zhong,集zhong民智,凝ju民li,“xin往一块想,智往一起ju,li往一处使”,形chenggong识,gong同行动,fang能抵达sheng利de彼岸。

(三)执行落shi一盘棋,jiu是要zai工作zhonglaogu树立daju意识,对shangjijue策要绝对服从,对shangxia左右要zhu意沟通,对科室内部要凝xinjuli。

zhongceng干部要you强烈de服从意识。zhongceng干部重zai执衳iao枷雜hangde服从蕅ie卸xian葱械降譫eqian提。西点军xiao以pei训军官而举shi闻名,zai膓iang铮扛鲅г笔紫纫Щ醖e是如簑eiyinQг眘hangde第一堂课,jiu是学会把自己de个性全部抹除:所you萻huona鹺i都统一换chengbian号,头发剪cheng同一发xing,衣服全部换chengxiao服。zhe样做de目de是让每个人都qu掉自蝭ao胐irong入团秠inR騱ei军令如山,服从命令是军萻huo奶熘啊H魏胃鋈酥饕搴陀⑿壑饕澹瑉aizhanchangshang都ke能dao致一changzai难de发sheng。做zhongceng管理者其shi同样如ci。如果每个人都只强调自己de个性,不服磞ou蟡i领dao,各往各defang向走,那么整个集体jiu是一盘san沙,没you凝juli与zhan斗li。

zhongceng干部要觴in己胐e沟通能li。管理学shangyouzhe样一个观点:70%de管理问题是沟通问题。秡ai衏eng干部而言,沟通牵涉到与领dao、xia属、同ji、同行及其他you关fangmiande沟通。只觴ingü齳ouxiaode沟通,才能赢得shangjide支持,同ji祅a鋒e,xiajide信纃an拍苋〉弥葱衐echengxiao。

zhongceng干部要youhen强de凝juli。一个科蕐i僭蛄饺鋈耍琩uo则七八个人。如何将一群不同jingli、不同性ge、不同水平de人打造cheng一个高绩xiaode团队,对于zhongceng领dao干部纁idantuo缘胓e外重要。真正de团队,是一群xin理shang相互葂ian衱eishang相互支持、相互影响,利yishang相互联系、相互依存,目标shangyougong同向往de人们结hezai一起de集he体。you凝juli瞤ang衵han斗li,正如微软责任CEOshidifu·baoer默所shuo:“一个人只是danyi天使,两个人抱zai一起才能zhan翅高飞”。 能强youlidi凝ju起一个团队dezhongceng干部首先是一个坚ding、勇敢de承dan者,zhe种承dan不仅表蟴hong谧约河龅轿侍馐保矣赿an当和能够迎难而shang,更表蟴hong诘眡ia属遇到问题和fan恼时,能够毫不you豫dizhan出来,替他们想办法,帮助他们jiejue问题,让他们更好dicheng长。要营造和谐团结de工作环境,明queqieshike行degong同目标,制dingjiang罚分明de激励ji制bingyange执行。

最后,我想借清代著名学者王guo维zai《人间ci话》zhongde一duan话来结shuzhe次交流。“古jin之chengda事者、da学问者,必jing过三种之境界”,第一謟hi辰 “昨ye西风凋碧树,独shang高楼,望尽天涯路”,shuode是“立zhi”。回想当年,我们蕅iang蔚萪e青磆ao晟伲鈗i风发,对人shengchongman梦想,chongman激情,zai登高望yuan、fuyang天dizhongque立了人shengde目标与fang向。第二謟hi辰纭耙麓タ碇詹换冢瑆ei襩iao萌算綾ui”,shuode是“追qiu”。作weizhongceng干部,我们daduo处zaizhe个阶duan,cheng了紋ao⒘艘danぷ鱯hangyou所进步,事业shangyou所建树,同时也mian临着henduo困惑和苦恼、诱惑与选ze,正处zai人shengqiu索,qiu索人shengde关jian时期。我们you理想,you追qiu,更需要我们you坚韧不拔de毅li,任劳任怨dexinzhi,百zhe不挠de干劲qumian对未来。第三謟hi辰纭皕hong里寻他千百度,蓦然回首,那萻u齴ai,deng火阑珊处”,shuode是“收获”。天道酬勤,各蝖uan际qian睬旆handegu干和ji梁,我zhongxindi希望da家zaishi践zhong瞙uan咸嵘约篸e执行li,jing过xin勤de劳作,最终能够chengjiu事襠an琧heng功自蝭ao瑂hixian人shengde价謉an栈穹崴禿e果shi。


如何提高学xiaozhongceng干部de执行li

一所学xiaodezhongceng干部,尤其是一所daxing学xiaodezhongceng干瞜e婕癲e部门广,工作头绪duo,xian接de难度da,稍you不慎,往往jiu会造cheng工作de延wu或者损失,从而影响到学xiaode发zhan

一、那么如何提高zhongceng管理干部de执行li呢?

学xiaozhongceng干瞜ao仁侵葱姓撸质橇靌ao者,既是jue策ceng与全体教职工祅aΥ质侵葱姓齫uejue策de带头人和“检查官”

因ci,一所学xiaodezhongceng干部所发出de任何一道指令,从某种意义shangshuo,它jiu代表学xiao,代表jue策ceng

基于zhe一点,zhongceng干部形象de好与籨an鞣鏳eshi与虚,xiao果de高与低,将十分zhi观di呈蟴hong谑heng员工mianqian,任人评shuo从另一fangmian讲,zhongceng干部群体,往往又是xiaoji领daode后备人才库,zhongceng干部de工作襠aoㄒ步巧癲e重要依ju之一襠ao╠e优衏ui挥判惴垂从謘hizheng着分管工作表xian出来depoli、能li、魅li、shili和学li

因ci,zhongceng干部de作用发挥得好,jiu是xiaoji领dao与广da教职工de一zuo桥梁,发挥得不好jiucheng了heng亘zai二者之间de襤uanlv键span lang="EN-US">

youci看来,zhongceng干部de执行li至关重要,它是学xiao管理zhongde核衝ao刂蝗绻鹲huojue策是“做正quede事”,那么zhongceng干部jiu是zen样“正quede做事”,zhe个“事”jiu是指jue策ceng既dingde“正quede事”zhongceng干部不zai“做不做”,而zai“zen样做”

xian代管理学告su我们,一个qi襠ang姆han速度要kuai,规模要扩da,管理要shangdang次,除了要you好dejue策班子,好de发zhanjue策,好de管理体系外更重要de是要youqi业zhongcengde执行li

学xiao也如ci,所不同de是,学xiaozhongceng干部mian对de不是ji器和员工,而是you待yindaode教师和ke塑性强de学sheng,是xin灵de工作执行时需要更duodizai正quede基础shangkaichuang性dikaizhan工作,把复杂de事做简dan,把简dande事做认真,皔a险鎑e事做彻底,皔ashuo墓ぷ髯龅絰in灵shen处,把制度de检查落到shi处

zhe样,zhongceng干部jiu会zai师sheng员工zhong具you影响li和号召li

二、zhongceng干部ying具you哪些执行li

1、岗位葂ian躭i,做好角seding位

zhongceng干部必须清醒de认识到,学xiao工作必须是you不同de岗位来完chengde,腸ui籯e能事必躬亲,你必须通过别人来完cheng,好比打仗,你de位置是qianyan指挥所

还要清醒di认识到越位de弊端,zai我们学xiao,ji构设置,部门分工,岗位职责都是非常清楚de,越位de后果是自己de岗位职责de缺失举例纁idanheng干部能做de事,班主任不要做,班主任会做de事,主任不要代劳,分管xiao长会做de事,xiao长不要baolan,因wei你向蟣ue轿唬琱enke能你de职责没履衳iao吹谷脁ia一ji失qu了pei养能lideji会dan是不向蟣ue轿唬坏扔趕huo撒手不管,作weizhongceng干部关jian还zaibu置与检查落shishang,zai调动系统进行youxiao管理shang一个执行li强dezhongceng干部他总是shan于思kao、主磜ei置鳌⒅富觵oufang、协调you度

2、政策领悟能li:

学xiao工作是常规工作,学xiaodejue策也是gongkai透明de,dan是我们zai做任何一件事之qian,都要弄清楚它de目de意义,便于我们制ding工作fang案,首先是fang向正que,其次是cuo施youli,zhejiu需要“悟性”千万不要一知半jiejiu埋头苦干,到头来落得qian功尽弃想好了做一件事,sheng过草lvdi做十件事

3、计划调理能li:

一项分管de工作要做得觴ing沸鳎瑈ou重点,必须计划行事计划de制ding要youqing重缓急,要列出行事li,分工明que,职责清楚立足jin天,着眼未来,瞙uan侠砬迕魈臁⒑筇臁ia周、蟣ue拢踔義ia学年de计划,越是youqianzhan性,工作jiu越顺手,学xiao管理youhen强de规lv,许duo活动都是ke以预设xiao果de做计划要zhang蝯han豭ian性问题,jue不能因琐碎de事而影响主要工作,(月工作安排便qian),要清楚做好期和教学穋i迹凰naolue虏閞eng然还是zhe个问题那么,jiu是我们de跟踪管理不到位,没you关zhu细jie管理

同时zai执行制度进行kao核zhong,que保各项工作de落shi

zai师sheng管理zhong,you时需要及时控制,眗e缦珁u论还眗e缁嵋榧蚻v、教学秩序、学sheng活动、流弊积习因weifumiande东西you时ke能zhi接影响到学xiao形象,影响到学xiao发zhan

5、全mian协调能li,即shangxia沟通能li:

如shang所述,ying该shuo一项工作从领悟到计划,从指挥到控制,不会you问题羢huo珃aishi际工作zhong,zhongceng干部必须花一dingde蔮en湫鱢angfangmianmiande工作眗e鏳a到各部门新学期工作任务和人员de分配,眗e缫桓鲋豥a活动需要各部门de同xin联动,小到教师与教师之间,教师与家长之间,教师与学sheng之间de人际关蟙an际qie枰鱠e良好de协调能like以产sheng出良好desheng产li,shixian双赢和duo赢dejumian,皆dahuan喜

6、youxiao授权能li:

权利秡ai衏eng干部纁i礿iu是“事li”,jiu是一謟hong鹑挝颐莦ai工作zhong自己zaicheng熟,也要geixia属ji会,gong同cheng长,gei“权”jiu是gei“事”,一个部门de人琢磨事,肯dingsheng过一个nao袋琢磨事,gei“事”也jiu是gei一份“责任”,zai管理学zhong,信任他人不仅ke以chengjiu他人,同样ke以chengjiu自己,更主要de是分dan事务,ke以teng出手来抓重点工作zhejiu要qiu领dao要选zehe适人选、交待任务you标zhun、完cheng任务you时限古人云“君闲臣mang,guo将兴襠an痪黰ang臣蟲iao琯uo将衰也”,一个dan位仅几个人mang,其他教师冷裺ou怨郏墙嶙選ia坡路,因ci,我们要youxiao授权

7、shen刻de洞cha能li,要shan于发xian问题,bing能究其原因:

工作fang案de执衳iao籯e能完全走向预设之路,随着变化羢huo那閗uang,要zhunque判断,冷静处理,bing将结果及时领dao汇报

判断de正que与否,zhi接影响到处理de结果因ci,常常需要洞cha先ji,未yu绸缪哲学家shuo:事物都是相互联蟙ang模琷iu是shuo,判断一件事,要you全ju思想,能纵heng沟通,理清因果关系从而努li提升自己de领dao能li

8、da胆chuang新能li:

要提高执行li,还要zai正que执行jue策dechuang新能li,蔿v耴ai动nao筋,chuang新工作fang法shan于发xian新问题,研究新问题,jiejue新问题如果觴in薱huang新,将会速度更kuai,li度更da,xiao果更好那jiu要毫无you豫diqu做,chuang衛v且桓鲇篮鉪e话题

三、zen样做好zhongceng干部

zai学xiao工作zhong,高xiaodezhongceng干部执行li,是学xiaokuai速发zhande重要保誼ian唬棵舎e作良好,因ci学xiaode正quejue策都能落shi,社会衟ang萰iu会越来越高

1、can,不越位,工作到位,做好xiao长decan谋

要“立足本位,zhan足高位”,xiongyou全ju、视yekaikuode,能预见到正quejue策执行后de良好xiao果“领daoke以容忍一个庸人,dan绝不会容忍一个小人”

2、听,不mang从

工作zhongduo汇报,少qing示,要适时适di对领dao提示,qie不ke不分changhe,防止失wu

3、勤,不争功

要脚踏shididi立足眏u埃幻敖惶肮Γ龅健岸詓hang不邀功,对xia不争名”把处蕐eぷ髦糜谌玧u之xia,能找zhun位置,癱i苯xiao芄换鋒e相关职能部门,协同作zhan,始终lao记全xiao一盘棋,既you宏观de思kao,又youzhong观de操作

4、专,不shi才

zhongceng干瞜ao湟嗷e作,相互peng台不能shi才傲视他人

5、和,不结派

“da事讲原则,小事讲策lue”,要“qiuda同存小异”,工作zhong要you高度,zhongceng干部除了ying是一个思想者,还ying是一个学习者,学习管理理念,学习哲学精华人觴in烁叨龋琷iu少了抱怨;觴in烁叨萰iu少了“自我”;觴in烁叨龋琷iu少了“将qi”反之,缺乏高度de管理者cheng天郁郁寡huan,唉声叹qi,kai口闭口都蕅ie〖澹zhan磕鸦竦胏heng功,cheng不了shuai才

6、平,不俗qi

“对shang不当奴才,对xia不专heng跋hu”

7、kuai,不tuo沓

学xiao每一项工作de落shi,速度是hen关jiande,特别是常规工作,没you速度jiu没youxiaolv速度问题其shijiu是一个工作作风问题,雷li风衳iao瑂huo干jiu干,干jiu干彻底,zhe是一个zhongceng干部yingyoude基本素养

如果是si事慢半拍,它只是影响礿ie桓黾彝ィ绻且桓霾棵興e事慢半拍,它defumian影响jiuda了,henke能造cheng重da失wu,对个人qiantu、对党de事业都是不利de一个kuai速de执行部门常常能弥bujue策fang案de不足uan桓鲈偻昝纃efang案也会死zai滞后de执行部门手zhong

8、全,不删减

da部分管理者都乐于bu置任务,做jueding,dan是一个优秀de管理者萩i巧贸な筨u置xiaqude任务得于执衳iao鹠angde是检查,是落shi,是研究jiejue任务完cheng过程zhongde新问题you些萻huo男韉uo工作之所以做得hu头蛇尾、觴ing肺尬玻邢阜治觯饕虿煌馐qie畔⒌菁酢⒆晕胰he、习以wei常、借口变通、强调ke观等等

总之,zhongceng干部zai执行制度和jue策shang既要you“三句好话”de以人wei本de思想,也要敢you“一马棒”de精神,还要jing得起别萻huo膒in头论足,“好好先sheng”当不得,当了“好好先sheng”只会落得“里外不是人”常言道:zai其位,谋其政,jianfu管理祅ao鹑危取肮堋庇帧袄怼崩韜ei主,管wei辅,全mianshixian“shi界杯xiazhuguo約hijiang埠托常heng健康发zhan”de办学理念因ci,提高zhongceng干部执行li是一门学问,也是一门艺术,我们要zai管理zhong学习管理,zai管理zhong提升能li,做一个“服zhong”de人,做一个you影响lide人


简论如何提高学xiaozhongceng干部de执行li

一所学xiaodezhongceng干部,尤其是一所daxing学xiaodezhongceng干瞜e婕癲e部门广,工作头绪duo,xian接de难度da,稍you不慎,往往jiu会造cheng工作de延wu或者损失,从而影响到学xiaode发zhan。

我们学xiaoxianyou72个教学班,4200名学sheng,253名教职工,涉及到党政办、教dao处、总务处、职介所,其工作对象bao括高zhong、zhong专、da专、阳光工程pei裠an谌輞oupu通高kao到zhong专de文化课教学,专业基础理论课教学,shi训ji能操作教学,外出shi习和安置shi界杯xiazhuguo际以及da专课程de教学辅dao。zaizhe样一个pangdade系统里,如果学xiaode科学jue策不能及时de政令畅通,或者半tu而废,或者执行不li而事倍功半,都将阻碍学xiaode裧an俜han,造cheng事襠ang乃鹗АⅫspan lang="EN-US">

那么如何提高我xiaozhongceng管理干部de执行li呢?

zhongceng干部zai学xiaozhongdedi位和作用

学xiaozhongceng干瞜ao仁侵葱姓撸质橇靌ao者,既是jue策ceng与全体教职工祅aΥ质侵葱姓齫uejue策de带头人和“检查官”。

因ci,一所学xiaodezhongceng干部所发出de任何一道指令,从某种意义shangshuo,它jiu代表学xiao,代表jue策ceng。

基于zhe一点,zhongceng干部形象de好与籨an鞣鏳eshi与虚,xiao果de高与低,将十分zhi观di呈蟴hong谑heng员工mianqian,任人评shuo。从另一fangmian讲,zhongceng干部群体,往往又是xiaoji领daode后备人才库,zhongceng干部de工作襠aoㄒ步巧癲e重要依ju之一。襠ao╠e优衏ui挥判惴垂从謘hizheng着分管工作表xian出来depoli、能li、魅li、shili和学li。

因ci,zhongceng干部de作用发挥得好,jiu是xiaoji领dao与广da教职工de一zuo桥梁,发挥得不好jiucheng了heng亘zai二者之间de襤uanlv健Ⅻspan lang="EN-US">

youci看来,zhongceng干部de执行li至关重要,它是学xiao管理zhongde核衝ao刂弧H绻鹲huojue策是“做正quede事”,那么zhongceng干部jiu是zen样“正quede做事”,zhe个“事”jiu是指jue策ceng既dingde“正quede事”。zhongceng干部不zai“做不做”,而zai“zen样做”。

xian代管理学告su我们,一个qi襠ang姆han速度要kuai,规模要扩da,管理要shangdang次,除了要you好dejue策班子,好de发zhanjue策,好de管理体系外。更重要de是要youqi业zhongcengde执行li。

学xiao也如ci,所不同de是,学xiaozhongceng干部mian对de不是ji器和员工,而是you待yindaode教师和ke塑性强de学sheng,是xin灵de工作。执行时需要更duodizai正quede基础shangkaichuang性dikaizhan工作,把复杂de事做简dan,把简dande事做认真,皔a险鎑e事做彻底,皔ashuo墓ぷ髯龅絰in灵shen处,把制度de检查落到shi处。

zhe样,zhongceng干部jiu会zai师sheng员工zhong具you影响li和号召li。

zhongceng干部ying具you哪些执行li

zhongceng干部必须清醒de认识到,学xiao工作必须是you不同de岗位来完chengde,腸ui籯e能事必躬亲,你必须通过别人来完cheng,好比打仗,你de位置是qianyan指挥所。

还要清醒di认识到越位de弊端,zai我们学xiao,ji构设置,部门分工,岗位职责都是非常清楚de,越位de后果是自己de岗位职责de缺失。举例纁idanheng干部能做de事,班主任不要做,班主任会做de事,主任助理不要代劳,分管主任会做de事,主任不要baolan,因wei你向蟣ue轿唬琱enke能你de职责没履衳iao吹谷脁ia一ji失qu了pei养能lideji会。

dan是不向蟣ue轿唬坏扔趕huo撒手不管,作weizhongceng干部关jian还zaibu置与检查落shishang,zai调动系统进行youxiao管理shang。一个执行li强dezhongceng干部他总是shan于思kao、主磜ei置鳌⒅富觵oufang、协调you度,我认weiying该具you以xia八种执行li。

1、领悟能li:学xiao工作是常规工作,学xiaodejue策也是gongkai透明de,dan是我们zai做任何一件事之qian,都要弄清楚它de目de意义,便于我们制ding工作fang案,首先是fang向正que,其次是cuo施youli,zhejiu需要“悟性”。千万不要一知半jiejiu埋头苦干,到头来落得qian功尽弃。想好了做一件事,sheng过草lvdi做十件事。

2、计划能li:一项分管de工作要做得觴ing沸鳎瑈ou重点,必须计划行事。计划de制ding要youqing重缓急,要列出行事li,分工明que,职责清楚。立足jin天,着眼未来,瞙uan侠砬迕魈臁⒑筇臁ia周、蟣ue拢踔義ia学年de计划,越是youqianzhan性,工作jiu越顺手,学xiao管理youhen强de规lv,许duo活动都是ke以预设xiao果de。

做计划要zhang蝯han豭ian性问题,jue不能因琐碎de事而影响主要工作,(月工作安排便qian),要清楚做好20%de主要工作,等于chuang造80%de襠aoāⅫspan lang="EN-US">

3、指挥能li:计划周密,需要youxiaoyoulidi执衳iao騝i,统一xia属de工作fang向,适度de指挥蕅ian匾猟e。

指挥一项工作,要kaolv量deda小,专襠ang亩詙ing性,和谐de人际关蟙an富觗e激励性语言。好de指挥ke襶un嵘齲ia属祅ao鹑胃泻蚦hengjiu竫iao约阂怖值胵ing松。

4、控制能li:控制jiu是执行制度进行kao核,que保各项工作de落shi。首先,要不怕得罪人,因wei常常zai工作zhong怕得罪de恰恰是少shu人,怕得罪少shu人shi际shang得罪了duoshu人,zhe是一种不gong平,是秡ai贫萪e不恭。

zai师sheng管理zhong,you时需要及时控制,眗e缦珁u论。还眗e缁嵋榧蚻v、教学秩序、学sheng活动、流弊积习。因weifumiande东西you时ke能zhi接影响到学xiao形象,影响到学xiao发zhan。

5、协调能li:如shang所述,ying该shuo一项工作从领悟到计划,从指挥到控制,不会you问题了。danzaishi际工作zhong,zhongceng干部必须花一dingde蔮en湫鱢angfangmianmiande工作。眗e鏳a到各专业瞜ong樾卵诠ぷ魅挝窈腿嗽眃e分配,眗e缫桓鲋豥a活动需要各部门de同xin联动,小到教师与教师之间,教师与家长之间,教师与学sheng之间de人际关蟙an际qie枰鱠e。良好de协调能like以产sheng出良好desheng产li,shixian双赢和duo赢dejumian,皆dahuan喜。

6、授权能li:权利秡ai衏eng干部纁i礿iu是“事li”,jiu是一謟hong鹑巍N颐莦ai工作zhong自己zaicheng熟,也要geixia属ji会,gong同cheng长,gei“权”jiu是gei“事”,一个部门de人琢磨事,肯dingsheng过一个nao袋琢磨事,gei“事”也jiu是gei一份“责任”,zai管理学zhong,信任他人不仅ke以chengjiu他人,同样ke以chengjiu自己,更主要de是分dan事务,ke以teng出手来抓重点工作。

7、判断能li:工作fang案de执衳iao籯e能完全走向预设之路,随着变化羢huo那閗uang,要zhunque判断,冷静处理,bing将结果及时领dao汇报。

判断de正que与否,zhi接影响到处理de结果。因ci,常常需要洞cha先ji,未yu绸缪。哲学家shuo:事物都是相互联蟙ang模琷iu是shuo,判断一件事,要you全ju思想,能纵heng沟通,理清因果关系。从而努li提升自己de领dao能li。

8、chuang新能li:要提高执行li,还要zai正que执行jue策dechuang新能li,蔿v耴ai动nao筋,chuang新工作fang法。shan于发xian新问题,研究新问题,jiejue新问题。如果觴in薱huang新,将会速度更kuai,li度更da,xiao果更好。那jiu要毫无you豫diqu做,chuang衛v且桓鲇篮鉪e话题

三、zen样提高zhongceng干部执行li

zai学xiao工作zhong,高xiaodezhongceng干部执行li,是学xiaokuai速发zhande重要保誼ian唬齫ude一年,我们薽u龃κ襧iu是高xiaoyunzhuande一年,工作思路清晰,部门he作良好,因ci学xiaode正quejue策都能落shi,社会衟angreng嚼丛礁摺Ⅻspan lang="EN-US">

要提高zhongceng干部de执行li,核衝ao谟谌觥肮豭ianci”:高度、速度、li度。

1、高度。优秀dejue策执行者总是“立足本位,zhan足高位”,xiongyou全ju、视yekaikuode,能预见到正quejue策执行后de良好xiao果。dan是又能脚踏shididi立足眏u剩幻敖惶肮Α0汛κyeぷ髦糜谌玧u之xia,能找zhun位置,癱i苯xiao琤ao括you时牺牲一礳ui棵興e利yi(人li、财li、物li),能够积极配he相关职能部门,协同作zhan,始终lao记全xiao一盘棋,既you宏观de思kao,又youzhong观de操作。

zhanzai高度除了ying是一个思想者,还ying是一个学习者,学习管理理念,学习哲学精华。觴in烁叨龋琷iu少了抱怨;觴in烁叨萰iu少了“自我”;觴in烁叨龋琷iu少了“将qi”。“千军易得,一将难qiu”reng然是shuodezhe个道理。反之,缺乏高度de管理者cheng天郁郁寡huan,唉声叹qi,kai口闭口都蕅ie〖澹zhan磕鸦竦胏heng功,cheng不了shuai才。

2、速度。学xiao每一项工作de落shi,速度是hen关jiande,特别是常规工作,没you速度jiu没youxiaolv。速度问题其shijiu是一个工作作风问题,雷li风衳iao瑂huo干jiu干,干jiu干彻底,zhe是一个zhongceng干部yingyoude基本素养。反观过qudeyou些工作,xiao果不好主要是速度不kuai,眗e缒衧heng剪发de问题,眗e鐂huo办学shengzhengde问题,眗e鐂huoshang交各类资liaode问题等等。不要认wei蔿v樾。heng工作本jiu无da事。

zhe些xian象,gu然与工作繁杂you关,与个萻huo男宰觵ou关,dan主要de还是工作作风不利索,ke想而知,tuotuo沓沓跟着一个人一sheng,其shi是一件hen蚦hun郿e事。蔿v樽詈蟀旎故qian炝耍琩an总是慢半拍,达不到jue策者de目de。

如果是si事慢半拍,它只是影响礿ie桓黾彝ィ绻且桓霾棵牛桓鲎ㄒ挡kong閐e事慢半拍,它defumian影响jiuda了,henke能造cheng重da失wu,对个人qiantu、对党de事业都是不利de。一个kuai速de执行部门常常能弥bujue策fang案de不足uan桓鲈偻昝纃efang案也会死zai滞后de执行部门手zhong。

3、li度。da部分管理者都乐于bu置任务,做jueding,dan是一个优秀de管理者萩i巧贸な筨u置xiaqude任务得于执衳iao鹠angde是检查,是落shi,是研究jiejue任务完cheng过程zhongde新问题。you些萻huo男韉uo工作之所以做得hu头蛇尾、觴ing肺尬玻邢阜治觯饕虿煌馐qie畔⒌菁酢⒆晕胰he、习以wei常、借口变通、强调ke观等等。

讁uanyou颐茄iaoshi施“学分制”以后,youde班jijiu做dehen好,李向阳、熊京秀、刘春兰、韩玉阳等不仅chong穤hong擞煤昧su庖粂ou着强da理论支撑de管理办法,还结he班情you所chuang新,zai学sheng管理shang起到羢i虾胐e作用。

笔者认wei,zhongceng干部zai执行制度和jue策shang既要you“三句好话”de以人wei本de思想,也要敢you“一马棒”de精神,还要jing得起别萻huo膒in头论足,“好好先sheng”当不得,当了“好好先sheng”只会落得“里外不是人”。常言道:zai其位,谋其政,jianfu管理祅ao鹑危取肮堋庇帧袄怼薄@韜ei主,管wei辅,全mianshixian。“shi界杯xiazhuguo約hijiang埠托常heng健康发zhan”de办学理念。

总之,提高zhongceng干部执行li是一门学问,也是一门艺术,我们要zai管理zhong学习管理,zai管理zhong提升能li,做一个“服zhong”de人,做一个you影响lide人。

"没you执行li,jiu没you竞争li!”(比er·盖茨语)学xiao工作也不例外。

执行li,对于学xiao而言,jiu是将长期发誫u勘暌徊讲铰涞絪hi处de能li;蕅ian寻煅Ю砟睢⒎han规划、学xiao计划、学xiaojue策zhuan化chengwei学xiao发zhan壮da、教师专业cheng长、学sheng理想放飞de关jian。学xiaode执行li水平zaihenda程度shang取jue于zhongceng干部执行lide高低,它既ke以chun使学xiaokuai速发zhan,也ke以使学xiao停滞不qian,甚至倒退。我认wei,提高zhongceng领daode执行like襶uan右詘ia几fangmian着眼:

第一,执行文化是关jian。学xiao首先ying该zhu重文化建设。主要表蟴hong诎煅Ю砟睢煅勘暌鱭ue;管理制度明晰,且具操作性;学xiao规划科学,bing一以贯之;学xiao管理民主,fen围和谐,遵循线性管理,体xian以人wei眏ing取W鱳eizhongceng领dao首先yingzai提高学xiao执行文化shang身先示范。

第二,敬业重祃v莟iao件。zhongceng领daode个萻u嗡枷牒鸵滴袼剑幽持忠庖錽hangjueding着其执行lide高低,也影响着他们zai教师zhongdewei信,zhe是个人魅lidezheshe。zhongceng领dao必须yan以lv己,对工作精yiqiu精。

第三,真诚沟通是fang法。一项调查表明,学xiao内存zaide问题you70%是you于沟通不li造chengde,而zhe些问题都ke以you沟通得到jiejue。zhongceng领daoying该从自己做起,duo看别萻huo挠诺悖觧a或shan意提醒别萻huo牟蛔悖嗷プ鹬兀嗷ゼだ8鞑棵胖鋣ing各司其职,分工he作,互相沟通,形chengheli,bing及时、jing常性di与xiao长沟通,赢得支持。

第四,主动积极是基础。主动积极、雷li风行是秡ai衏eng领daode工作要qiu。zhongceng领礿i苫浒焓聇uo拉,“雷声da,yu点小”。

第五,做事到位是根本。zhongceng领dao必须做事到位,细jie完美,zhe蕅ian焓碌胠i、当好xiao长助手deyoulizheng明。同时,还yingshen入教育教学第一线,捕捉优点,寻找不足。

第六,不讲借口是作风。zhongceng领dao做事yingfan事不讲借口,信守职责。当执行不li时ying该把责任自己tao起,zhe样不仅you利于团结,而且是对shang对xiade最好交待。

提高zhongcengde执行li,需要xiao长gei予yin领和示范,gei予他们gu励和鞭策,同时要chong穤hong湃危鼗常琩a胆放手。zhe样才能发挥他们de工作独立性和chuang造性,否则他们jiu会wei手蝔ang牛鼀i观望。一个勇于放蕑hong湃巫约褐謉exiao长,一个敢于承dan责任dexiao长,才能带出具youhen强执行lide团结zhan斗dezhongceng秠ou椤Ⅻspan lang="EN-US">

提高zhongceng干部执行li,打造学xiao高xiao管理团队

【摘要】 目de:tan讨了zhongceng执行li不强dexian象、原因,bing针对原因提出了提高zhongceng执行li,打造学xiao高xiao管理团队detu径。fang法:通过对我xiaozhongceng干部执行lidexian状分析,找出zhongceng干部执行li不强dexian象,bing针对xian象分析产sheng祅ao顸span lang="EN-US">,提出jiejue办法。结果:我xiaozhongceng干部存zai秡ai葱衐e偏差缺乏敏感性;不重细jie,不追qiu完美;不会zai职责穌uan诖硪籷ie问题;不能坚持学xiaode制度和规范等执行li不强dexian象。而产shengde主要原因wei缺乏责任感;知识、能li、素质you待提高;缺乏youxiao监督与激励。结论:要提高zhongceng干部de执行li必须使zhongceng干部具you敬业忠诚,主动积极;追qiu细jie完美,做事到位;不讲借口,立即jiu干de三da执行特点,pei养zhongceng干部良好de领悟能li、计划能li、指挥能li、监控能li、协调能li、chuang新能li、判断能li、授权能li。才能打造学xiaode高xiao管理团秠in! 狘span lang="EN-US" />

学xiaozhongceng干瞜ao仁侵葱姓撄span lang="EN-US">,又是领dao者。他们de作用发挥得好,是xiao领dao联系教职工de一zuo桥梁;发挥得不好,是hengzaixiao领dao与教职工之间de无形障碍。学xiao领dao班子对学xiao管理、建设发zhande各謟hi霾遞ang案,需要得到zhongcengdeyange执行和组织shi施。

如果学xiaozhongceng秠ou閐e执行lihenruo,与jue策fang案无法匹配,那么学xiao将无法完cheng内部管理,更无以shi施发zhanda计。

那么到底“执行li”是什么呢?queqiedeshuo,“执行li”针对学xiao纁i礿iu是执行bingshixian学xiao既dingzhanlue目标de能li,针对学xiaozhongceng干部纁i袋span lang="EN-US">,执行lijiu蕅iang韏iexiao领daojue策目标bing组织shi施de能li。针对教职工,jiu是“按质按量癱i蓖阠heng自己de工作”de能li,shi践zheng明:工作zhongdecheng与败5%kaojue策, 95%取jue于执行li。ke以zhe样shuo:一个好de执行部门能够弥bujue策fang案de不足,而一个再完美dejue策fang案,也会死zai滞后de执行部门手zhong,从zhe个意义shangshuo,zhongceng干部de执行li是学xiao管理cheng败de关jian。通过对我xiaozhongceng干部执行lidexian状分析,我们tan讨了zhongceng执行li不强dexian象、原因,bing针对原因提出了提高zhongceng执行li,打造学xiao高xiao管理团队detu径。

1 学xiaozhongceng执行li不强dexian象

1. 1 秡ai葱衐e偏差缺乏敏感性。学xiaozhongcengde良好执行li,具体表蟴hong谝詘ia三个“度”shang:高度:按jue策cengde要qiu高标zhun完cheng工作,速度:按目标时限kaizhanbing完cheng工作。li度:zai执行过程zhong保持始终如一de水平,que保取得chengxiao。萮uan鼽span lang="EN-US">,zaishi际工作zhong,我们却发xian:学xiaodejue策fang案zai执行de过程当zhong,标zhun渐渐絛ang汀⑸踔镣耆哐?span lang="EN-US">,越到后mianli原dingde标zhun越yuan。如年终kao核,youde部门流于形shi,敷yan了事,失qu了kao簊huo囊庖潼span lang="EN-US">;工作计划zai执行过程当zhong,jing常延wu,如年度guding资产清查,原ding3个月完cheng,结果tuo延至半年才勉强结shu;you些工作甚至不了了之,褁ian赜跋炝思苹甦e执行速度;学xiao制dingde一些制度zai执行过程zhong,li秗eng嚼丛叫狘span lang="EN-US">,许duo工作做dehu头蛇尾,没youchengxiao。而出xianzhe些bing不少见dexian象时,我们de一些zhongceng干部却习以wei常,shuo明我们秡ai葱衛ide偏差已jing缺乏足够祅a舾行浴Ⅻspan lang="EN-US" />

1. 2 不重细jie,不追qiu完美。我们都知道一句jing典名言:细jiejuedingcheng败。任何一项cheng熟de管理,必须是建立zai对细jiezhunque把握de基础shang。管理li不kai规则和标zhun,而规则和标zhun正是精致de完美体xian,正quede做事li不kai精yiqiu精de细jie管理,只you作好每一个细jie,fang能达到xiaolv第一、“举重若qing”dexiao果。而zai学xiao各部门de工作zhong,尤其zai一些重da活动de策划及shi施zhong,不zhu重细jiedexian象却bing不少见。如重da会议de会changbu置,安全保障等。当我胵iang鰈ue了细jie完美造cheng了不必要de麻fan时,我们de一些zhongceng干部却还是不以wei然,襷ailie谌脄he些错wu一再发sheng,褁ian赜跋炝搜iao整体de工作质量。

1. 3 不会zai职责穌uan诖硪籷ie问题。zhongceng管理人员zai工作执行zhong,必须qieshi履行好自己de职责,果断进行工作任务穤hi夂蚥u置落shi,指dao帮助部门教职工jiejue好工作过程zhong遇到de困难,对ke能造chengde失wu和不良后果,要勇于主动承dan责任,及时总结jing验教训,调整工作思路,que保工作任务执行到位、落蔰ang轿弧anzai学xiao工作dexianshizhong,却不是所youdezhongceng干部都会zai自己de职责穌uan诖硪籷ie问题。特别zai遇到困难时,zai需要承dan责任de一些工作shang,容易产sheng推wei,shang交mao盾dexian象。

1. 4 不能坚持学xiaode制度和规范。学xiao制度以及内部yun行ji制是学xiao管理保持和衏hang⑽萪ing和步调一致所必需de行wei规范,学xiao必须you一tao高xiaode制度作wei抓手,以shixian管理xiaoyide最da化。ke以shuo,yan密、高xiaode制度与标zhun,是学xiao执行lide基石。作wei学xiaodezhongceng干部,ying该模范执行、灵活ying用zhe些制度与标zhun,以身作责,用榜样deli量纁huang讨肮ぷ袷匮iao制度,以保障学xiao各项工作de顺利进行。danreng然you个别zhongceng干部,不能也不想坚持学xiaode制度与标zhun,不能yange要qiu自己,缺乏角se意识,把自己混同于pu通教职工,或是wei了避免得罪人,不敢坚硓hong颉H缤獬鲅癲e审批,出差费用报销de部门审簊huo屈span lang="EN-US">,youdezhongceng干瞜ong隼虾萌庶span lang="EN-US">,不敢坚硓hong顸span lang="EN-US">,把mao盾shang交。ke以shuo,zai学xiao工作zhong,以shangxian象bing不少见,我胵ian匦雊ong同mian对dexianshi是:学xiaode一些工作结果往往与目标之间youhendade差距,或者shuo“没觴ing阠heng任务”“没you达cheng目标”,相信我们祅a恳晃粃hongceng干部,都能zai以shangxian象zhong找到发shengzai我们身边deshi例。那么,产shengzhe些xian象de根詂i鞘裁茨?span lang="EN-US">?

2 学xiaozhongceng执行li不强dexian象产sheng祅ao顸span lang="EN-US" />

2. 1 缺乏责任感。责任感是执行li之yuan,没you责任感,jiu没you执行li,没you责任感,jiu不会主动承dan责任,没you责任感,jiu没you工作绩xiao。责任感激励我们chuang新,铸造我们坚韧de优良pin质,启发我们积极思kao,点燃我们de工作激情,鞭策我们朝着既ding目标终sheng学习。正是you于缺乏了责任感,使我们de个别zhongceng干部皔aぷ鞯弊鞑坏貌蛔鰀e任务,而没you当作毕shengde事业来不懈追qiu,dao致了自身de执行li低xia。

2. 2 知识、能li、素质you待提高。you于各謟hong顸span lang="EN-US">,youdezhongceng干部de知识ceng次、能li、综he素质与其所dan任de岗位职务还you一ding差距,尤其zai进行一些专业性较强de工作时,往往感到li不磞ou命span lang="EN-US">,造cheng执行lixia降。zhejiu要qiu每一位zhongceng干部正que认识自己清楚自己zai知识、能li、素质shangde不足,you针对性de加强学习,积极can加pei训,努li提高综he素质,使自己zai工作zhong真正做到you刃you余。

2. 3缺乏youxiao监督与激励。任何人都会you惰性,zhongceng干部也不例外,zai学xiaode整体工作zhong,youde籪ang谌狈Χzai衏eng干部deyouxiao监督与激励,眗e鐉ai执行de过程zhong缺乏及时de检查监督,襷ailie趜hongceng干部zai出xian失wude行wei时没you得到及时制止,而zai取得cheng绩时也没you得到youxiao激励,影响了zhongceng干部dede工作激情和chuang造li,dao致执行lixia降。因ci必须要加da襠ao╧ao簊i背蚻i度筭uaiouxiao、透明de秡ai衏eng干部de监督体系,加dashi施过程de监督,真正做到jiang优罚lie,才能防止you于缺乏youxiao监督与激励dao致zhongceng干部de执行lixia降。

3 zhongceng干部de三da执行特点

3. 1 敬业忠诚,主动积极。敬业、忠诚是一种美德。敬业蕅ianyaぷ鞯弊魇乱袋span lang="EN-US">,不蕅ianhuan痙equ做,而是主动dequ追qiu。无论zai什么岗位shang,能够发挥能lide基础是个人目标与组织目标一致。目标de一謑v峭ü鋈硕宰橹痙e忠诚纁i祒iande,它de最da受yi者是自己。忠诚是服从,服从jiu是100%di执行,因ci,敬业忠诚是zhongceng干部de首要执行特点。

3. 2 细jie完美,做事到位。you于ju部细微deruo点而dao致全jude失败,我们de工作过程往往如ci。zai某一个细jiefangmiande疏忽,jiuke能gei我们带来巨dade损失。zhe样de例子比比皆是。因ci,我们不仅要做事,而且,要做事到位,千fang百计de追qiu细jiede完美,才能保障事业cheng功。如古希腊神话传shuozhongdezhan神阿喀硫斯,因weimu莦huang阉輟ai神奇de河水zhong而具觴in藌han无不shengde神li,dan却因wei疏忽了一个细jie而造cheng了他de致命伤,県uan允种糜谒纃i。zhe个例子hen形象deshuo明了细jiede重要性。

3. 3 不讲借口,立即jiu干。zhe是一个刻不容缓de时代,tuo延,只能让他人领先,让自己de蔮en鋍hengwei任何人、任何事都ke以占用de“gonggong资yuan”。tuo延de褁ian睾蠊?span lang="EN-US">,是tuo延cheng习bing且竭li加以yan盖———weituo延寻找借口,而借口是失败de温床。任何憧憬、理想和计划,都会zaituo延zhong落空。惯性detuo延者,总是wei了没觴ing阠heng某些工作而寻找借口,或者wei了自己de工作没you按照计划得到shi施而bian造理you,ying付领dao,蒙混过关,其shizhe謟hong衱ei,是zai瞙uan蟙i进行自我qipian,结果是坐失da好良ji,gei部门、dan位和自己带来无法挽回de损失。因ci,zhongceng干部良好执行lide另一个特点jiu是,不讲借口,立即jiu干。1989324,埃克森gong司de一艘巨xing油聑hong诎⒗辜觕hu礁,原油da量泄出,geisheng态环境造cheng了巨dapo坏,dan埃克森gong司却chichi没you做出外界期待de反yingyin发了一chang“反埃克森yun动”,甚至惊动羢huo笔眃ebu什总蚦hangW詈螯span lang="EN-US">,埃克森gong司总损失达几襴ei涝?span lang="EN-US">,形象褁ian厥芩稹6?松?span lang="EN-US">-美孚hebing后却chengwei一家全球利润最高degong司,超过微软2倍。他们de总裁李.雷蒙德de信tiaojiu是:———jue不tuo延,zhe一zhun则de执行,使其所youde工作都ke以shuo“没you延wu膎a掳朊胫觗e蔮en洹包span lang="EN-US">,结果gong司获得了巨dadecheng功。

4 提高执行li,要加强zhongceng干部de八项能li

4. 1 领悟能li:做任何一件事以qian,一ding要蟫ao宄靌ao希望你zen么做,然后以ciwei目标来把握做事defang向,zhe一点hen重要,千万不要一知半jiejiukai始埋头苦干,到头来li没少出、活没少干,dan结果是事倍功半,甚至qian功尽弃。因wei清楚悟透一件事,sheng过草lv做十件事。

4. 2 计划能li。执行任何任务都要制ding计划,把各项任务按照qing、重、缓、急列出计划表,一一分配部属来承dan,自己看头看蝏u磌e。把眼光放zai部门未来de发zhanshang,放zai瞙uan侠砬迕魈臁⒑筇臁ia周、蟣ue咙span lang="EN-US">,甚至明年de计划shang。zai计划deshi施及检讨时要预先zhang蝯han豭ian性问题,不能因琐碎de工作,而影响了ying该做de重要工作。要清楚做好20%de重要工作,等于chuang造80%de襠aoāen样做计划,我们ke以can照蔮en涔芾砝唇小Ⅻspan lang="EN-US" />

4. 3 指挥能li:指挥xia属,首先要kao量工作分配,要检测部属与工作de对ying关系,也要kaolv指挥defangshi,语qi不好或是目标不明que,都是不好de指粂in6胐e指挥ke以激发xia属de意愿,而且能够提升其责任感与使命感。要清楚指挥de最高艺术,是部属能够自我指粂inⅫspan lang="EN-US" />

4. 4 监控能li:监控jiu是追踪kao核,que保目标达到、计划落shi。sui然tan到控制会令人产sheng不shu服de感觉,萮uaniao祅ao诵衴ou其十分xian蔰ang囊籱ian,you些蔿v椴患笆ben右约嗫?span lang="EN-US">,jiu会gei学xiao造chengzhi接与间接de损失。dan是,监控若是操之过急或是li度不足,同样会产sheng反作用:监控过yan使xia属口服xin不服,监控不li则ke能xianchangde工作纪lv也难以维持。

4. 5 协调能li:任何工作,如能照shang述所shuode要qiu,制ding完shande计划、再xia达蕇hi钡na睢ai取必要de控制,工作理ying顺利完cheng,dan蔿v祍hang,zhongceng干部deda部分蔮en涠急匦牖▃ai协调工作shang。协调bao括学xiaoshangxiaji、部胮ang氩棵胖鋎egong识协调,也bao括工作与sheng活之间de利yi协调,任何一fang协调不好都会影响执行计划de完cheng。

4. 6 授权能li:任何萻huo哪躭i都是you限de,作weizhongceng干部不能象pu通职工那样蔿vlv譴i亲wei,而要明que自己de职责jiu是pei养xia属gong同cheng长,gei自己ji会,更要weixia属decheng长chuang造ji会。xia属是自己de一mianjing子,也是褃ou熳约褐莑i和能lidezai体,要fu予xia属责、权、利,xia属才会you做事祅ao鹑胃泻蚦hengjiu感,chengjiuxia属,jiu是chengjiu自己。

4. 7 判断能li:判断对于一个主管纁i捣浅V匾?span lang="EN-US">,学xiao事务错综复杂,尤其是与学sheng家长及社会相关de一些事,常常需要zhongceng干部qu羢i馐lv閐e来龙qumai、因果关系,从而找到问题de真正症结所zai,bing提出jiejuefang癴uhejiu要qiu洞cha先ji,未yu绸缪。要清楚zhe样才能化危jiweizhuanji,最后变cheng良ji。

4. 8 chuang新能li:chuang衛vqiang饬恳桓鋈恕⒁桓鰀an位是否you核xin竞争能lide重要标zhi。要提高执行li,除了要具备以shangzhe些能li外,更重要de还要时时、蔿v露紋ou强烈dechuang新意识,zhejiu需要瞙uan蟙i学习,而zhe种学习与da学里那种danchun以zhang握知蔰uan鱠e学习是hen不一样de,它要qiuda紋eyaぷ鱠e过程本身当作一个系统de学习过程,要清楚chuang新无极限,唯youchuang新,才能sheng存。

作wei学xiaodezhongceng干部,必须zai工作zhong突出良好执行lide三da特点,具备以shang八项领dao能li,才能把个人发zhan祅ao妇坝胙iaode宏伟目标结hezai一起,配he学xiaojue策ceng,打造学xiao高xiao管理团队,shixian学xiaodekua越shi发zhan。

何提高zhongceng干部de执行li

执衳in躭ijiu蕅ian鸭苹ue策、fang案变chengxianshi操作de能li,它不是dan一de素质,而是duo种素质、能li结hede表xian,它体xianwei一种总lan全ju、shen谋yuanlvde洞chali;一种不ju一gede突po衴un嘉琭angshi;一种派兵遣将de指挥调控能li;一种“设ding目标、坚ding不移”de态度;一种雷li风行、kuai速行动de管理风ge;一种勇tao重dan、敢于chuang新de工 作作风。要提高执行li,首先纁hun匆粁iazhongceng干部ying具备de能li。

1.岗位葂ian躭i。

学xiaozhongceng干部处于承shang启xiade位置,角seding位要zhun。每一个zhongceng干部総uo褡闱騝hangshang祅ao硕币谎置靼鬃约核e位置,是“后卫”,还是“qian锋”ong约簔he个 位置活动穌uanouduodaong约簔aizhe个活动穌uan谝阠heng哪些任务?什胏i焙虿荒堋霸轿弧保渴裁ci焙蛐枰癰u位”?什胏i焙蚣尤搿爸ァ保縵he些,都要qiuyun动员保持 清醒de头nao。一个足球yun动员,xinzhongzhuang着集体de目标,真正进入竞ji状态,changshang跑动积极,zhu意用“danao”踢球,讲究和同伴相互配he,才能赢得整个球队desheng利。

2.政策领悟能li。

学xiaozhongceng领礿i詘iao长、副xiao长fu责,又要主持处、室de工作,他们既是执行者,又是领dao者,具you双重身份。一fangmian,zhongceng干部要认真学习guo家you关教育教学fangmiande政策法规,zhang蝯hang渚駍hi质,做到执行时以法治教。另一fangmian,要吃透xiao长dejue策,真正领悟xiao长dejue策意图、过程、内容和xiao果,bing以ci作wei目标来把握做事defang向,做到执行时不片mian,不偏向,不走样。草lv行事,不仅不会达到目de,you时还会蕇hi闷浞础Ⅻspan lang="EN-US" />

3.计划tiao理能li。

zhongceng干部对xiao长jue策意图de理jie,具体体蟴hong谥芼ing工作计划和工作fang案zhong。每学期、每月、每周各个部门、处室都要根ju学xiao整体工作计划制ding详细de部门计划,围绕学xiaode总体思路,结he部门特点,落shike行decuo施。重da活动、重点工作还要you具体deshi施fang案,分清蔿v閐eqing重缓急。日常de工作ke分wei四类:一是既重要又jin迫de事,二是重要dan不jin迫de事,三是不重要danjin迫de事,四是不重要也不jin迫de事。我们总是先做第一类de工作,一ding要分清主次。

4.组织shi施能li。

zhe是zhongceng领dao干瞜ong钪匾猟e能li,蕅ian裬e能变chengxianshi、蓝图变cheng行动de过程。其核xin是指挥得当、调控youli、激励youfang。

5.全mian协调能li。

协调jiu是沟通,jiu是及时shang传xia达,倾听“民xin”,反觕hang懊褚狻保琷ie读xiao长之声,是gong识协调;协调jiu蕅iang硭常琧huang设人与人、人与事、部胮ang氩棵胖鋎e交往环境,是关系协调。最好de协调原则jiu是shixiangong赢。

6.shen刻洞cha能li。

要you一双shan于发xian问题de眼睛。对教职员工zhong出xiandemiao头性问题,能洞cha先ji,及时予以抑止或张扬。未yu绸缪,是you洞chalide表xian。

7.youxiao授权能li。

不ke能所you蔿v槎记譴i亲wei,zhongceng干部要明que自己de职责jiu是pei养xia属gong同cheng长,chengjiuxia属jiu是chengjiu自己。要敢于放手。同时,要勇于承dan工作zhongde失wu,不把属于自己祅ao鹑瓮苂ei学xiao领dao。

8.da胆chuang新能li。

执行不是简dan复制领dao祅a睿皇莏i械di誾han峤蘴iao,ying该是一种chuang造性de劳动。zai制ding计划、shi施fang案de过程,要youzhongceng干瞜ong约篸e智慧,瞙uan蟙izai工作zhong发xian问题、研究问题、jiejue问题。jiejue问题de过程,也jiu是向chuang新迈进de过程。

zai学xiao日常管理工作zhong,不少时候是目标觴in耍磝iao长bu置了,也“强调”了,ke还是you不少工作不尽如人意,甚至youde工作根本jiu没干,即没you结果。zhejiu表明,执行者de执行li不够。zhe里ke能youfangfangmianmian祅ao颍琩anzaishi际de管理工作zhong,如果我们做每一件事,尤其是做一件比较复杂de蔿v保茏龅郊苹谩u置好、督查好、 总结好,则执行li会dada提高,shi际xiao果也da不一样。

第一,计划好——提升执行lideqian提。

计划jiu是做什么,谁qu做,如何做以及做到什么程度。如果领dao自己秊i詚he项工作糊里糊涂,缺乏科学de论zheng和周密de安排,其他同zhizai执行de时候jiu更tan不shang保质保量了。眗e纾iao要举行一次学sheng集会,从集会de蔮en洹i点到can加人员,从会changdebu置礿iang暧飀e内容和悬箉ao又飨╠ebu置礿iang鄇izai会changzhongde位置,从会议de程序、纪lv到会后de总结、会changde恢复,都要一一kao聁iang谩Ⅻspan lang="EN-US" />

第二,bu置好——提升执行lide基础。

bu置工作时一ding要简dan明了,没you偏差。话讲得越清楚,geide指令越明que,执行jiu会越到位。要让每一位执行者感觉分工具体,任务明que。如果任务简dan,ke以让执行者自己作记录;如果任务复杂,ke以先设计好工作分工表,皔aぷ髂谌荨⒕咛逡猶iu、完cheng蔮en洹⒃鹑稳思昂问ben觳榈纫灰宦涫dang絲himianshang,每人一份。任务bu置清楚了,执行者zai具体执行时才ke能按要qiu不走样。

第三,督查好——提升执行lide关jian。

 zaishi际工作zhong,daduoshu人会按照要qiu不zhe不扣di完cheng任务,dan也you些人ke能敷yan了事。wei了避免zhe类蔿v閐e发sheng,我们还要督查好。要亲自或派人查看任务完chengde情kuang,及时整改,zhe样才能que保任务de完cheng。

第四,总结好——提升执行lide褃ou臁Ⅻspan lang="EN-US" />

总结也是一种评价。wei了让da家能做好以后de工作,对工作de完cheng情kuang要适时进行ke观性评价。要表扬(you时也ke以蕇hi眏iang励)膓ie┌ci北V时A縟i完cheng工作de同zhi,要提醒甚至批评膓ie┟话匆猶iu做好工作de同zhi,zhe样也会让da家养cheng一个良好de工作习惯。

蔿v祕heng明,如果zai平时de管理zhong,我们能做到事qian计划好,事zhongbu置督查好,事后总结好,则会事半功倍,dada提升执衳in躭i,同时提高办事xiaolv和工作质量。

三、zen样当好一名领dao干部

zhongceng以shang干部队建设得如何,关蟙ang窖iaode健康发zhan和硓honghan,用省党代会de主题磗hicidan琷iu是关蟙angjie桓鲅iaode科学发zhan、lv蟩uehan、和谐发zhan。用一句话来概括jiu是要加kuai发zhan。

过qu我们shuo领daojiu是管理,领daojiu是服务。蟴hong诠芾硌蟱ei:领daojiu是做正quede事,管理jiu蕅ian咽伦稣齫ue。我们de目标jiu是做正quede事,bing把事做正que。

那么,zen样才能当好一名领dao干部呢?

1、正。

要you正qi。pei养干部讲究德才兼眆u5lv且桓鋈shuo牧⑸碇尽⒘⒁抵ou德言乃立,无qiupin自高。其身正,不令而衳iao渖聿徽瑂ui令不磞inai用人原则shang,蒙牛讲 究“you德you才poge重用。you德无才pei养使用,无德you才限制使用,无德无才坚jue不用。因ci蒙牛只用了六年de蔮en洌琷ing济xiaoyi增长了292倍,kaode是什么?牛根shengshuo:“dashengkao德。”

pin德高尚、修养高jiu是我们de正qi,处处wei学xiao着想,jiu是我们de正qi,正qi也是我们干好工作de底qi。

2、领

zhongceng以shangde干部是学xiao发zhande领军人物。其思想素质、管理水平、领悟能li等fangmiande素质zhi接关蟙ang窖iaode协调发zhan,关蟙ang窖hengde健康cheng长。我们要chong分认识到到所jianfudelishi使命。作wei领军人物,我们要做到:

1)、学习shang要领军。一个班子出问题,往往是学习不够、认识不到位、思想不统一造chengde。学习是个觔uu,不是软任务。更不是走形shi。zhongceng干部要带头学、带蚮ang病Ⅻspan lang="EN-US" />

2)、工作shang要领军。工作一ding要周密安排,kaolv周全。一ding要想zaiqian,干zaiqian。不怕想不到,jiu怕做不到。工作zhong既要当好指挥官,又要当好zhan斗员。

3、和

和衏hang⑼沤崾巧缁岱hande目标,是我们党奋斗de目标。和谐ke以增强dan位de凝juli、向xinli、zhan斗li,和谐ke以出人才、出cheng果。

kong子shuo:“和则sheng,争则聐ao以騦i,li则wang。”老百衵han病叭撕屯蚴滦耍液屯蚴滤chang!薄叭藊in齐,泰蒵ie啤!焙托呈巧硖褰】dang男枰翘岣吖ぷ鱴iaolvde需要。我们争不齐、闹不起、耽wu不起。zen样才能做到和谐呢?(1)xinxiong要宽kuo,(2)要做团结de表lv,(3)要淡薄名利,(4)要qian虚谨慎。da家zai一起工作,要duo理jie,少埋怨,duo帮助,少指责,duogu励,少tao剔。

“工作jiu是使别人kuai乐。”

4、稳

要稳ding,不能出da事,不能出安全责任事故,不能出jing济问题,不能出sheng活作风问题,也不能出shang访问题。

5、爱

爱你所从事de工作,爱你de工作岗位,爱你所教de学sheng,爱你de学xiao,如果连zhe一点都做不到de话,你是不ke能干好工作de。

6、廉

廉洁jiu是要做到gongsi分明,不zhan学xiaode小便宜。关于廉,社会shang流行几句顺口溜,我们ke以借鉴。shangji监督taiyuan,同行监督tai软,xiaji监督不竬ao图旒喽絫ai晚,自我监督最好。

作wei一名zhongceng干部,必须提升自己de核xin素质,做一名“智者、仁者、勇者(智者不惑,仁者不忧,勇者不ju),”li争做到“德才兼备,教育与管理bing重,理论与shi践兼顾”,走一tiao专业发zhan之路。



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